客戶簡介

廣西思浦林科技有限公司由南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)引入，總占地面積約8000平方米，試驗(yàn)基地65畝。實(shí)驗(yàn)室面積超7000平米，配備相關(guān)儀器設(shè)備600余臺，公司總投資超4000萬元。2018 年成為全國首批獲農(nóng)藥登記試驗(yàn)資質(zhì)的 GLP 實(shí)驗(yàn)室（廣西唯一），2019 年通過 CMA 資質(zhì)認(rèn)定和 CATL 考核。業(yè)務(wù)涵蓋農(nóng)業(yè)科學(xué)研究與試驗(yàn)發(fā)展、質(zhì)檢技術(shù)服務(wù)及自然科學(xué)實(shí)驗(yàn)研究，與 12 所高校院所產(chǎn)學(xué)研合作。公司堅(jiān)持以“天更藍(lán)、地更綠、水更清”為使命，本著“誠信、科學(xué)、客觀、公正”的理念為客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)、高效率檢測服務(wù)。

需求分析

1、專業(yè)技能提升

隨著業(yè)務(wù)拓展，檢測項(xiàng)目增多，員工需掌握新的檢測技術(shù)與儀器操作方法，如新型農(nóng)獸藥殘留檢測技術(shù)，提升檢測的準(zhǔn)確性與效率。

2、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)更新

農(nóng)業(yè)檢測行業(yè)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)變化頻繁，員工要及時(shí)了解并遵循最新法規(guī)，如農(nóng)產(chǎn)品中農(nóng)藥殘留限量的新標(biāo)準(zhǔn)，確保檢測工作合規(guī)。

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)化

公司內(nèi)部不同部門（研發(fā)、檢測、售后等）之間協(xié)作緊密，需要加強(qiáng)溝通協(xié)作培訓(xùn)，提高整體運(yùn)營效率，避免因溝通不暢導(dǎo)致的工作延誤。

解決方案

廣西思浦林科技引進(jìn)企學(xué)寶數(shù)字化學(xué)習(xí)與智能培訓(xùn)管理平臺，為員工提供全方位、定制化且高效便捷的平臺、內(nèi)容和運(yùn)營一體化解決方案。

1、定制化培訓(xùn)計(jì)劃體系

結(jié)合公司檢測技術(shù)升級與法規(guī)更新需求，搭建動態(tài)培訓(xùn)計(jì)劃管理模塊。依據(jù)崗位類型（檢測崗、研發(fā)崗、運(yùn)維崗等）制定年度、季度學(xué)習(xí)目標(biāo)，明確農(nóng)獸藥殘留檢測、儀器操作等核心課程的學(xué)習(xí)周期與考核節(jié)點(diǎn)。系統(tǒng)支持自動推送與進(jìn)度跟蹤，當(dāng)國家發(fā)布新檢測標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可一鍵更新相關(guān)課程并同步至對應(yīng)崗位員工的學(xué)習(xí)計(jì)劃中，確保培訓(xùn)內(nèi)容與行業(yè)政策實(shí)時(shí)同步。

2、靈活的師徒帶教機(jī)制

針對新員工儀器操作上手慢、老員工經(jīng)驗(yàn)傳承斷層問題，啟用OJT師徒帶教功能。為每位新入職檢測人員匹配資深導(dǎo)師，導(dǎo)師在管理后臺制定帶教計(jì)劃，包含液相色譜儀操作等實(shí)操任務(wù)清單。學(xué)員可實(shí)時(shí)查看任務(wù)進(jìn)度，通過內(nèi)置提問功能反饋操作難點(diǎn)，導(dǎo)師收到消息后可即時(shí)解答。帶教過程中設(shè)置階段性打卡任務(wù)，如 “完成甲胺磷檢測實(shí)操” 需上傳操作視頻打卡，導(dǎo)師在線審核并標(biāo)注改進(jìn)點(diǎn)。帶教結(jié)束后，師徒雙方進(jìn)行互評，學(xué)員出師可獲得對應(yīng)學(xué)分，導(dǎo)師根據(jù)帶教效果獲取積分，可兌換培訓(xùn)資源或榮譽(yù)勛章。

3、在線學(xué)練考一體化系統(tǒng)

知識庫支撐：搭建專屬知識庫，分類存儲檢測標(biāo)準(zhǔn)文檔、儀器說明書、典型案例分析等資料，關(guān)聯(lián)對應(yīng)課程供員工隨時(shí)查閱。例如 “農(nóng)藥殘留檢測” 課程可直接跳轉(zhuǎn)至《GB2763-2024食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)》原文。 

多樣化練習(xí)：設(shè)置每日一練、闖關(guān)練習(xí)，員工完成練習(xí)可得學(xué)分。針對檢測操作過程錄制短視頻發(fā)布給員工，學(xué)習(xí)后進(jìn)行實(shí)操考評，系統(tǒng)自動評判操作規(guī)范性。

 
AI智能考試：每月組織在線考核，支持批量錄入試題組建試卷，包含檢測步驟排序題、數(shù)據(jù)計(jì)算題等。考試過程啟用切屏監(jiān)控、隨機(jī)抽題功能，確保公平性。系統(tǒng)自動批閱客觀題并生成成績分析報(bào)告，顯示各題型正確率，幫助員工定位薄弱環(huán)節(jié)。

平臺價(jià)值

專業(yè)技能顯著提升：通過持續(xù)的專業(yè)技能培訓(xùn)，員工對新檢測技術(shù)與儀器操作熟練度提高，檢測誤差率降低，檢測效率平均提升，在多次外部檢測能力驗(yàn)證中均取得優(yōu)異成績。 

法規(guī)合規(guī)性增強(qiáng)：借助法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)課程學(xué)習(xí)，員工能及時(shí)掌握行業(yè)最新法規(guī)變化，公司檢測工作合規(guī)率達(dá)標(biāo)，未出現(xiàn)因不合規(guī)導(dǎo)致的業(yè)務(wù)問題。 

團(tuán)隊(duì)協(xié)作更順暢：團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)后，部門間溝通協(xié)作問題減少 ，項(xiàng)目交付周期平均縮短，員工對跨部門協(xié)作滿意度大幅提升。