企業(yè)線上培訓平臺有哪些？因為疫情的原因，線下培訓受到了很大的沖擊，很多企業(yè)開始選擇線上培訓了，那么企業(yè)線上培訓平臺有哪些值得推薦呢？他們分別有著怎樣的優(yōu)勢呢？企業(yè)在線培訓系統(tǒng)是一個趨勢，為很多企業(yè)帶來了諸多幫助。

　　一、企業(yè)線上培訓平臺如何讓員工愛上培訓
　　實用性是前提
　　企業(yè)的員工每天都有自己負責的工作要忙，時間本來就很少，如果企業(yè)還是組織那種比較籠統(tǒng)的培訓講座之類的，員工聽了覺得實用性不清，對自己的工作沒有什么幫助，自然也就不愛聽，不愛學，所以說，實用性這個是最重要的，那如何能讓培訓更加實用呢?答案就是：學習過程讓學員親身經歷，深刻思考，促成積極的轉化。對于企業(yè)培訓而言，讓培訓內容貼近業(yè)務場景，學習結果可以讓員工解決工作中的實際問題，就是一個很好地解決方案。
　　靈活學習是關鍵
　　上面提到員工每天都很忙，有自己的工作需要完成，如果企業(yè)每次都把培訓的時間安排在上班時間，就占用了員工的工作時間，產生的影響就是拉低工作進度，員工無心學習，所以效果不好，企業(yè)線上培訓平臺可以利用碎片化時間進行學習，員工可以在自己的空閑時間登錄快考題，就能進行學習，不必跟隨大家的時間，而且也可以按照自己的學習進度，進行調整。在培訓過程中就會覺得張弛有度，有自己的學習計劃，這樣下來，員工肯定就會愿意進行培訓。
　　智能分析是保障
　　員工在參加傳統(tǒng)培訓時，只是跟隨大家一起聽老師授課或者講座類的培訓，在聽完以后，也不知曉自己的接收情況，無法知道自己是不是真的學會，之后時間一點點過去，很容易就把培訓的內容忘記了，現在使用企業(yè)線上培訓平臺登錄學習，可以對所培訓的內容進行相關的考試答題，考試后，后臺會對員工的成績進行智能化的分析，從多個方面，多個圖表，讓員工對自己的出成績一目了然，知道自己的薄弱項，自己做錯的題等等。
　　二、企業(yè)線上培訓平臺好不好
　　拿我所在的公司來舉例吧，我們是一個線下品牌店，全國有幾百家店。本來今年6月份的時候，總部安排了店長培訓計劃，但由于疫情關系，改成線上直播培訓。和我同一期培訓的店長，大概有六七十人，而且都是在外地，都要去總部的話，員工差旅就要花不少，改線上培訓后，對于外地員工來，免去出差奔波的辛苦，而且培訓效果比線下還好。
　　我們公司用的是企業(yè)線上培訓平臺，第一參加直播培訓完的時候，就覺得直播培訓很有趣。我們每周開展3次直播培訓，在直播的過程中，遇到關鍵知識點，培訓老師也會像線下培訓一樣，隨時提問，只不過問題是在直播屏幕中彈出，學員去搶答就好。因為會有獎勵刺激，所以大家都去搶答，若是線下培訓，老師隨堂提問，很多人都不敢看老師，更別說是去搶答。這也是直播培訓好處之一，但是直播培訓中，老師提的每個問題，大家都去搶。一堂課40分鐘下來，不知不覺就結束了。
　　直播培訓結束后，企業(yè)線上培訓平臺還提供隨堂測試。這個測試就能很好的檢驗培訓的效果。最關鍵的是，測試結束后，企業(yè)線上培訓平臺會自動打分和對學員成績進行排名，參加培訓的人能看到所有人的成績和排名，如果考的不好，真的還挺尷尬的。
　　好強的我，真的不敢在直播培訓時開小差。但如果真的當時沒學好，也沒關系，企業(yè)線上培訓平臺還有回放功能，直播結束后可以回放觀看，對于那些不懂的知識點都可以倒回去再看。
　　其實，企業(yè)線上培訓平臺還有很多有趣的功能，如果有朋友是負責企業(yè)培訓，真的建議去了解下。
　　三、企業(yè)在線培訓系統(tǒng)哪個好
　　1、項目經驗豐富，口碑見證
　　(1)對企業(yè)培訓理解深入：擁有超過23年的企業(yè)培訓經驗，比其他企業(yè)更懂培訓，而且研發(fā)移動/在線學習產品有近12年經驗，對組織學習與開發(fā)技術有深刻理解。
　　(2)大型企業(yè)實施經驗豐富：眾多大型企業(yè)在線學習項目實施經驗。
　　2、功能完善，有效支持培訓實施
　　(1)分層分級管理：支持層次化組織管理功能每級單位可以獨立管理下屬單位和用戶，平級單位相互對立，上級單位可管理下屬單位。
　　(2)數據集成：在企業(yè)應用系統(tǒng)集成方面擁有豐富的經驗，包括用戶數據集成和業(yè)務數據集成等。
　　(3)開發(fā)能力：企業(yè)線上培訓平臺開發(fā)團隊規(guī)模近百人，具備較強的系統(tǒng)開發(fā)能力，擁有15個自主軟件產品知識產權，具有移動學習相關的各種專利技術。
　　3、海量內容，崗位自動匹配
　　(1)海量內容：擁有超過一千門的通用微課，適用營銷、管理、人資類多個崗位學習。
　　(2)課程全部體系化：由點到面，一個課件介紹一個知識點，多個課件組成課程介紹一整塊知識，所有的課程劃分到員工成長的初、中、高整個過程，成長員工進階的有力支撐，支持員工的職業(yè)生涯發(fā)展。
　　(3)崗位自動匹配：企業(yè)線上培訓平臺三維選課體系，按崗位、職位和部門自動為員工推薦當前階段需要學習的課程，自動幫企業(yè)實現崗位自動匹配課程。
　　企業(yè)線上培訓平臺有哪些？這里小編給大家推薦了一些優(yōu)質的企業(yè)線上培訓平臺，并且詳細介紹了其中的功能以及服務等，期望各位找到適合自己企業(yè)的企業(yè)在線培訓系統(tǒng)。