廣西玉柴重工國際集團(tuán)在線培訓(xùn)平臺順利簽約！企學(xué)寶與廣西玉柴重工國際集團(tuán)高層互動，探討企業(yè)信息一體化戰(zhàn)略合作。作為國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)e-Learning解決方案供應(yīng)商，企學(xué)寶一直致力于為各行各業(yè)的企業(yè)客戶提供個性化的e-Learning專業(yè)服務(wù)，擁有優(yōu)質(zhì)的e-Learning產(chǎn)品和經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)施團(tuán)隊，為客戶提供貼心的項(xiàng)目服務(wù)，獲得眾多客戶的一致好評。

廣西玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司始建于1951年，總部位于廣西玉林市，是一家以資本運(yùn)營和資產(chǎn)管理為核心的投融資管理型公司、國有大型企業(yè)集團(tuán)，旗下?lián)碛?0多家全資、控股、參股子公司，年銷售收入超450億元。擁有發(fā)動機(jī)制造及其產(chǎn)業(yè)鏈、物流及供應(yīng)鏈服務(wù)，新能源產(chǎn)業(yè)（電力、汽車）及相關(guān)服務(wù)等三大核心戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)板塊，是中國產(chǎn)品型譜最齊全、應(yīng)用領(lǐng)域最廣的內(nèi)燃機(jī)制造基地，在廣西、廣東、江蘇、安徽、山東、湖北、四川、重慶、遼寧等地均有產(chǎn)業(yè)基地布局。
玉柴位列中國企業(yè)500強(qiáng)、中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國機(jī)械工業(yè)百強(qiáng)，位居中國500最具價值品牌第100位，品牌價值達(dá)572.76億元。獲得“自治區(qū)主席質(zhì)量獎”“中國質(zhì)量獎提名獎”等榮譽(yù)，是全國企業(yè)文化建設(shè)示范基地和全國文明單位。
玉柴致力于以持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新為客戶不斷創(chuàng)造價值，在玉林、南寧、歐洲建立了三個研發(fā)基地，擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室、博士后科研工作站、院士專家企業(yè)工作站、內(nèi)燃機(jī)國家工程實(shí)驗(yàn)室等，與40多家國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)合作建立聯(lián)合開發(fā)中心，打造了國際前沿的科研基地。在發(fā)動機(jī)研究領(lǐng)域，領(lǐng)先同行推出首臺滿足國四、國五、國六排放法規(guī)的發(fā)動機(jī)，引領(lǐng)了發(fā)動機(jī)行業(yè)的綠色革命，持續(xù)為用戶提供高性價比綠色動力和綠色機(jī)器。在國家發(fā)展改革委公布的國家企業(yè)技術(shù)中心2019年評價結(jié)果中，玉柴以96.8分的優(yōu)秀成績位列國家企業(yè)技術(shù)中心全國第五，高居行業(yè)首位，創(chuàng)造了發(fā)動機(jī)行業(yè)在國家企業(yè)技術(shù)中心排名中的最好名次。截至目前，公司擁有授權(quán)專利5300多件，多項(xiàng)技術(shù)填補(bǔ)國內(nèi)多項(xiàng)空白，“節(jié)能環(huán)保型柴油機(jī)關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化”等六項(xiàng)研發(fā)成果榮獲國家科學(xué)技術(shù)獎。
玉柴的發(fā)動機(jī)產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于卡車、客車、工程機(jī)械、農(nóng)業(yè)機(jī)械、船舶機(jī)械和發(fā)電機(jī)械、專用車、乘用車等領(lǐng)域，并批量出口東南亞、中東、南美、歐洲等國家與地區(qū)。玉柴建立了包括產(chǎn)品銷售、應(yīng)用開發(fā)、售后服務(wù)、配件專賣于一體的營銷管理體系，擁有行業(yè)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模最大、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)半徑最小、三包里程最長、響應(yīng)時間最短的營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，向海內(nèi)外用戶提供“捷?誠”服務(wù)。
未來，玉柴將繼續(xù)深化國內(nèi)外合資合作，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，借助廣西機(jī)械工業(yè)二次創(chuàng)業(yè)契機(jī)，推動企業(yè)安全、健康、持續(xù)發(fā)展，提升核心競爭力，打造千億產(chǎn)業(yè)集群，完成玉柴系全球布局，實(shí)現(xiàn)“客戶信賴品牌，世界一流企業(yè)”的企業(yè)愿景。
玉柴集團(tuán)是國家級高新技術(shù)企業(yè)，具備雄厚的技術(shù)研發(fā)實(shí)力，在南寧、玉林建立了兩個研發(fā)基地。擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室、博士后工作站、院士專家企業(yè)工作站，是內(nèi)燃機(jī)國家工程實(shí)驗(yàn)室、廣西柴油機(jī)工程院唯一依托建設(shè)單位。其中企業(yè)技術(shù)中心在全國887家國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心評價中名列第20位，位列發(fā)動機(jī)行業(yè)第一。通過與英國布魯奈爾大學(xué)、德國亞琛工業(yè)大學(xué)、上海交通大學(xué)、天津大學(xué)等國內(nèi)外名校、研發(fā)機(jī)構(gòu)合作，共同建立了10余個國內(nèi)外產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)中心。
試驗(yàn)室是工程研究院下屬的一個核心部門，主要負(fù)責(zé)整機(jī)臺架試驗(yàn)、零部件功能試驗(yàn)、排放測試、NVH測試、整車測試及其他特種測試技術(shù)，是玉柴新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品升級改進(jìn)的試驗(yàn)基地。試驗(yàn)室始建于1995年，分為玉林基地和南寧基地兩部分，總占地面積約223畝，累計固定資產(chǎn)投資額10.5億人民幣，共有試驗(yàn)臺架80多個，是世界最大的發(fā)動機(jī)試驗(yàn)室。建設(shè)有特種試驗(yàn)間、噪聲試驗(yàn)間、冷啟動試驗(yàn)間、普通試驗(yàn)間、零部件試驗(yàn)間、裝拆分析間、倉庫和試驗(yàn)辦公大樓?，F(xiàn)有人員246人，其中工程技術(shù)人員約120人（包括博士8人、碩士40多人），試驗(yàn)技師，拆裝技師及設(shè)備維修員等126人。
試驗(yàn)區(qū)共分九個區(qū)域：普試一區(qū)、普試二區(qū)、特試區(qū)、4W試驗(yàn)區(qū)、零部件試驗(yàn)區(qū)、重機(jī)試驗(yàn)一區(qū)、重機(jī)試驗(yàn)二區(qū)、燃?xì)獍l(fā)動機(jī)試驗(yàn)區(qū)、南寧基地。
多年來，玉柴與博世、卡特彼勒、瓦錫蘭等國際技術(shù)及服務(wù)供應(yīng)商簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，形成以自主研發(fā)技術(shù)為核心、對接世界前沿技術(shù)、借力外部、服務(wù)內(nèi)部的產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)平臺。先后承擔(dān)了重型商用車柴油機(jī)技術(shù)開發(fā)、大型公交用CNG發(fā)動機(jī)開發(fā)、轎車柴油發(fā)動機(jī)開發(fā)技術(shù)、客車混合動力專用柴油機(jī)研發(fā)等10項(xiàng)國家“863”課題，參與55項(xiàng)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂，成為我國第一家率先實(shí)現(xiàn)排放達(dá)到國Ⅲ、國Ⅳ、國Ⅴ標(biāo)準(zhǔn)柴油機(jī)并批量生產(chǎn)和投放市場的企業(yè)。2011年，玉柴研發(fā)成功國內(nèi)首臺排放達(dá)標(biāo)歐Ⅵ柴油發(fā)動機(jī)，在技術(shù)上始終與世界先進(jìn)水平保持同步，引領(lǐng)了發(fā)動機(jī)行業(yè)的綠色革命。
玉柴擁有授權(quán)專利1500多項(xiàng)，多項(xiàng)發(fā)明專利填補(bǔ)了國內(nèi)技術(shù)空白，應(yīng)用后產(chǎn)生了不可估量的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益?！豆?jié)能環(huán)保型柴油機(jī)關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化》、《內(nèi)燃機(jī)全工況高增壓關(guān)鍵技術(shù)及工程應(yīng)用》項(xiàng)目，分別榮獲2012年度、2013年度國家科技進(jìn)步獎二等獎。
在互聯(lián)網(wǎng)+時代的大背景下，廣西玉柴重工國際集團(tuán)的高速發(fā)展、知識的快速迭代更新對人員能力及培養(yǎng)模式提出了更高要求。而原有的培訓(xùn)平臺活躍度低，且培訓(xùn)效果難跟蹤，培訓(xùn)反饋機(jī)制不夠健全，無法滿足互聯(lián)網(wǎng)+時代混合化、移動化、社交化、云端化、碎片化學(xué)習(xí)需求?；诖?，企學(xué)寶以廣西玉柴重工國際集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和問題為導(dǎo)向，以通用能力強(qiáng)化和專業(yè)素質(zhì)提升為原則，搭建全新的在線學(xué)習(xí)平臺——e-learning網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，面向集團(tuán)全體員工開展在線學(xué)習(xí)，面向集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門、各分子單位提供培訓(xùn)管理、人才發(fā)展、知識管理等培訓(xùn)服務(wù)。
企學(xué)寶以在線培訓(xùn)方式代替部分面授培訓(xùn)，重點(diǎn)運(yùn)用的功能模塊有：在線學(xué)習(xí)、在線考試、知識地圖、知道管理、移動學(xué)習(xí)、問卷管理等，打造成為具有廣西玉柴重工國際集團(tuán)特色的社區(qū)化學(xué)習(xí)系統(tǒng)，為公司員工培訓(xùn)發(fā)展提供全面的平臺支撐。
廣西玉柴重工國際集團(tuán)非常重視本項(xiàng)目，調(diào)撥了大批精英人才參與本項(xiàng)目實(shí)施。在項(xiàng)目啟動會上，多名高層領(lǐng)導(dǎo)直接參與了項(xiàng)目實(shí)施的交流討論，充分肯定企學(xué)寶的團(tuán)隊實(shí)施能力，對本項(xiàng)目實(shí)施寄予厚望。
對于廣西玉柴重工國際集團(tuán)的培訓(xùn)管理者而言，導(dǎo)入e-Learning實(shí)現(xiàn)的價值在于：
1.減輕培訓(xùn)管理者的工作負(fù)擔(dān)；
2.提供培訓(xùn)的跟蹤管理機(jī)制；
3.擴(kuò)大受眾范圍，增加學(xué)習(xí)機(jī)會；
4.可因人、因崗位而設(shè)置課程；
5.培訓(xùn)課程內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況動態(tài)調(diào)節(jié)；
6.提供始終如一的工作質(zhì)量培訓(xùn)，而且效果可量化評估。
對于廣西玉柴重工國際集團(tuán)的員工，導(dǎo)入e-Learning實(shí)現(xiàn)的價值在于：
1.可隨時隨地的學(xué)習(xí)；
2.個性化的學(xué)習(xí)達(dá)到更高的保持力；
3.在工作中可以更快地獲取最新信息；
4.加強(qiáng)教師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的交流與協(xié)作；
5.自主地在工作中安排學(xué)習(xí)；
6.可滿足多語言版本學(xué)習(xí)；
7.個人全面發(fā)展，價值提升。
企學(xué)寶e-learning網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)優(yōu)勢：
對公司：
解決工學(xué)矛盾：平臺支持電腦、APP、微信等多終端登陸，方便員工利用碎片化時間學(xué)習(xí)；
跟蹤、量化、提升培訓(xùn)效果：平臺可以實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)員工培訓(xùn)大數(shù)據(jù)的收集、分析、并對集團(tuán)人才的培養(yǎng)提供有效的數(shù)據(jù)支持；
落實(shí)隱性知識的積累和沉淀：平臺充分整合集團(tuán)內(nèi)部和社會各領(lǐng)域的專業(yè)機(jī)構(gòu)的課程資源，實(shí)現(xiàn)資源的共建共享。
對員工：
資源豐富：平臺擁有豐富的課程資源，助力員工全方位補(bǔ)充知識；
提升能力：平臺基于崗位需求幫助員工設(shè)立清晰的課程學(xué)習(xí)目標(biāo)，快速提升崗位能力；
數(shù)據(jù)歸檔：平臺可隨時追蹤員工個人學(xué)習(xí)情況、查詢學(xué)習(xí)動態(tài)、參加學(xué)習(xí)記錄等，學(xué)習(xí)結(jié)果一目了然。
企學(xué)寶e-learning網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺的成功上線，實(shí)現(xiàn)了廣西玉柴重工國際集團(tuán)培訓(xùn)全流程線上管理，企學(xué)寶也將為廣西玉柴重工國際集團(tuán)創(chuàng)建智慧學(xué)習(xí)生態(tài)，賦能隊伍發(fā)展、培養(yǎng)精英人才繼續(xù)提供有力的科技保障。