企業(yè)培訓(xùn)平臺哪家好？過來人推薦專業(yè)企業(yè)培訓(xùn)平臺！企業(yè)培訓(xùn)是很多企業(yè)的重要組成部分，企業(yè)只有培訓(xùn)好了員工技能和辦公素質(zhì)，才能夠整體上提高企業(yè)的加速發(fā)展進程，那么企業(yè)培訓(xùn)平臺怎么選呢？到底哪家的企業(yè)培訓(xùn)平臺靠譜又專業(yè)呢？求推薦一波。

一、企業(yè)培訓(xùn)平臺之企業(yè)大學(xué)
①企業(yè)培訓(xùn)平臺后臺管理功能，從培訓(xùn)需求、培訓(xùn)計劃、項目預(yù)算、項目實施、費用結(jié)算再到培訓(xùn)評估的培訓(xùn)業(yè)務(wù)全流程管理主線，企業(yè)大學(xué)幫助培訓(xùn)管理者實現(xiàn)培訓(xùn)計劃的自動化管理，減少人力投入，提升效率；
②企業(yè)培訓(xùn)平臺崗位路徑規(guī)劃，基于公司對于各個崗位的能力模型，設(shè)計不同崗位的提升學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)課程可以增長對應(yīng)的能力值；在同一崗位上也設(shè)計了晉升要求，職級不同所需能力值也不同，最終通過完成學(xué)習(xí)計劃，為職位晉升提供參考依據(jù)。
③此外，企業(yè)培訓(xùn)平臺還有基于線上、線下、020混合培訓(xùn)等不同場景的管理工具。
二、企業(yè)培訓(xùn)平臺的好處
1、使用方便
一般企業(yè)培訓(xùn)平臺是支持電腦端、手機、ipad、微信端等多終端的模式的，員工可以根據(jù)自己的情況選擇適合自己的學(xué)習(xí)模式。而且員工也不一定非要在公司進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在家中、地鐵上、公交上，只要有網(wǎng)絡(luò)，員工可以隨時隨地進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2、成本低
企業(yè)使用企業(yè)培訓(xùn)平臺，可以省去高昂的場地費用和物料費用，員工在線就可以進行學(xué)習(xí)。企業(yè)僅用一次性的資金投入，就可以無限次的使用，時間越長，投資收益率是越高的。
3、效果檢驗
企業(yè)使用企業(yè)培訓(xùn)平臺可以及時監(jiān)控每一位員工的學(xué)習(xí)情況，而且還可以向員工推送一些培訓(xùn)設(shè)計方案和課程內(nèi)容，更為科學(xué)和高效率。
4、企業(yè)知識庫
使用企業(yè)培訓(xùn)平臺，有助于企業(yè)更好的搭建企業(yè)知識庫，也方便員工反復(fù)查看，這樣可以優(yōu)化企業(yè)的管理流程，提高企業(yè)員工的工作效率。
三、企業(yè)培訓(xùn)平臺怎么選
1、IDP
企業(yè)培訓(xùn)平臺IDP功能區(qū)別于其他學(xué)習(xí)平臺的學(xué)習(xí)地圖，傳統(tǒng)學(xué)習(xí)地圖僅針對于企業(yè)內(nèi)部某一崗位或業(yè)務(wù)線來設(shè)置的單一學(xué)習(xí)路徑。但在企業(yè)內(nèi)部復(fù)雜的人員體系中，一個員工往往具有多重分身，單一的學(xué)習(xí)路徑并不能滿足多重身份的員工的學(xué)習(xí)需求，而是需要多條學(xué)習(xí)路徑。IDP功能以年度時間軸的形式體現(xiàn)，把員工多重身份需要的多條學(xué)習(xí)路徑打包呈現(xiàn)，讓人一目了然。
2、學(xué)習(xí)項目
企業(yè)培訓(xùn)平臺學(xué)習(xí)項目功能擁有獨立運營環(huán)境，區(qū)別于傳統(tǒng)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)項目里面可以單獨添加簽到、調(diào)研、考試、課程、評估等，并且具備公告、話題、團隊、作業(yè)、討論、結(jié)業(yè)等維度功能。在學(xué)習(xí)項目里面可對產(chǎn)生的所有維度的數(shù)據(jù)進行分析，與平臺外部數(shù)據(jù)剝離。
3、身份
企業(yè)培訓(xùn)平臺身份功能可自定義編輯員工除企業(yè)組織樹下之外的身份，如內(nèi)訓(xùn)師、專家、新員工等，根據(jù)員工多重身份實現(xiàn)內(nèi)容的精準(zhǔn)推薦，實現(xiàn)個性化學(xué)習(xí)。此外，身份功能還可以幫助企業(yè)啟動活水計劃，建立通暢的內(nèi)部人才流動市場機制，讓員工在內(nèi)部可自由尋找發(fā)展機會，也快速支持重點產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的人才需求，實現(xiàn)員工發(fā)展和企業(yè)戰(zhàn)略的共贏。
企業(yè)培訓(xùn)平臺哪家好？好用的企業(yè)培訓(xùn)平臺還是很多的，關(guān)鍵點就是取決于企業(yè)自身的需求是什么，還有企業(yè)培訓(xùn)平臺的后續(xù)服務(wù)以及收費等方面也要考慮清楚，多家對比后再選擇會更好一些。