企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃方案怎么寫？2021年企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃趨勢!因?yàn)樾鹿跔畈《驹谑澜绶秶鷥?nèi)的爆發(fā)極大地影響了培訓(xùn)方式。公司的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)正在重新評(píng)估2021年通過的計(jì)劃，以制定長期的企業(yè)培訓(xùn)藍(lán)圖。這些趨勢將幫助您確定2021年的計(jì)劃，因?yàn)槟枰匦掳才排嘤?xùn)，以滿足職場新常態(tài)的要求，實(shí)現(xiàn)有效的在線培訓(xùn)轉(zhuǎn)型。

企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃方案怎么寫1：移動(dòng)學(xué)習(xí)
隨著工作場所的動(dòng)態(tài)變化，提供培訓(xùn)確實(shí)必須適應(yīng)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)者，而移動(dòng)學(xué)習(xí)正是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的正確途徑。這一趨勢仍然處于主導(dǎo)地位，因?yàn)閷W(xué)習(xí)者當(dāng)前的目標(biāo)加速了這一趨勢的發(fā)展。這一趨勢將成為在線培訓(xùn)的主要模式，也將成為輔助性方便培訓(xùn)或虛擬講師指導(dǎo)培訓(xùn)（vilt）的主要模式。您可以使用它來滿足您的整個(gè)培訓(xùn)需求，包括正式培訓(xùn)、非正式學(xué)習(xí)、即時(shí)/即時(shí)學(xué)習(xí)輔助工具、自主學(xué)習(xí)以及社交或協(xié)作學(xué)習(xí)。
企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃方案怎么寫2：個(gè)性化學(xué)習(xí)
培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)在提供遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)方面面臨的一個(gè)重大挑戰(zhàn)是如何確保遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)者的參與。幫助你吸引學(xué)習(xí)者注意力的一個(gè)方法是個(gè)性化學(xué)習(xí)，它可以為他們提供高度定制和相關(guān)的內(nèi)容?？梢愿鶕?jù)他們當(dāng)前的知識(shí)、興趣、未來的需求或簡單的指示（如角色或地區(qū)）定制行程。它讓他們能夠控制自己想學(xué)什么，如何學(xué)習(xí)，以及最適合自己的節(jié)奏。與普通培訓(xùn)相比，個(gè)性化學(xué)習(xí)能使培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)更有效地實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，提高技能或更新技能。它也有一種持續(xù)和自我導(dǎo)向的學(xué)習(xí)意識(shí)。個(gè)性化學(xué)習(xí)是一種適應(yīng)學(xué)習(xí)者職業(yè)發(fā)展需要的學(xué)習(xí)過程。這項(xiàng)技術(shù)將在2021年積極最大限度地提高您的投資回報(bào)率，不可否認(rèn)值得投資。
企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃方案怎么寫3：性能/性能支持工具幫助
今天的學(xué)習(xí)者希望在更短的時(shí)間內(nèi)獲得更多！由于時(shí)間的限制和手頭的多重任務(wù)，他們不想學(xué)習(xí)繁瑣的路徑，這意味著訪問企業(yè)培訓(xùn)管理平臺(tái)，尋找能夠解決挑戰(zhàn)或需求的解決方案。隨著在家工作成為新常態(tài)，他們需要訪問工作流中的學(xué)習(xí)資源，并將其打包以幫助他們或滿足他們的需求。
企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃方案怎么寫4：計(jì)劃和用戶生成的內(nèi)容
互聯(lián)網(wǎng)可以在幾秒鐘內(nèi)提供對(duì)信息的訪問，但我們?nèi)匀恍枰屑?xì)檢查數(shù)據(jù)迷宮，對(duì)我們需要的信息進(jìn)行分類。這可能是一個(gè)障礙，特別是對(duì)于遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)者來說，他們無法從同伴或?qū)＜夷抢飳で髱椭?，也無法選擇他們應(yīng)該采取的措施。內(nèi)容管理是克服這一挑戰(zhàn)并按需向用戶提供相關(guān)內(nèi)容的好方法。內(nèi)容管理使用戶能夠在需要時(shí)找到可以使用的信息。它可以提供推薦的學(xué)習(xí)路徑（個(gè)性化），可以根據(jù)用戶的學(xué)習(xí)需求進(jìn)一步定制。這是促進(jìn)非正式學(xué)習(xí)，更重要的是促進(jìn)自主學(xué)習(xí)的極好方法。如果您不熟悉虛擬培訓(xùn)的概念，可以從組織現(xiàn)有知識(shí)庫和公共領(lǐng)域的信息和數(shù)據(jù)開始。這可以用來支持正式培訓(xùn)和降低成本。隨著時(shí)間的推移，它還可以使用戶貢獻(xiàn)（用戶生成的內(nèi)容）保持知識(shí)庫的最新性和相關(guān)性。
企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃方案怎么寫5：自主學(xué)習(xí)
作為非正式學(xué)習(xí)的一部分，自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)（SDL）是一種很好的方法，可以增強(qiáng)學(xué)習(xí)者的能力，讓他們完全控制學(xué)習(xí)。在這種模式下，學(xué)習(xí)的責(zé)任、學(xué)習(xí)路徑的確定以及知識(shí)的運(yùn)用都是學(xué)習(xí)者的責(zé)任。他們可以從組織的知識(shí)中心或外部資源中提取學(xué)習(xí)資源，以達(dá)到特定的學(xué)習(xí)目的。由于這一點(diǎn)沒有得到跟蹤，這種方法的價(jià)值或影響對(duì)組織來說是高度不確定的。盡管如此，投資成本（提供計(jì)劃的相關(guān)資源，以及對(duì)其消費(fèi)的可能激勵(lì)或認(rèn)可，以及對(duì)資源庫的貢獻(xiàn)）并不高。這將成為持續(xù)學(xué)習(xí)成功的一個(gè)重要因素，尤其是在大多數(shù)學(xué)習(xí)者都在遠(yuǎn)程工作的今天。
企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃方案怎么寫6：游戲化
學(xué)習(xí)者對(duì)游戲化很感興趣，因?yàn)樗茏寣W(xué)習(xí)變得有趣，這次學(xué)習(xí)之旅包括我們都喜歡的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可。對(duì)于培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)來說，它的另一個(gè)選擇是“認(rèn)真學(xué)習(xí)游戲”是一個(gè)很好的選擇，因?yàn)樗峁┝饲逦膶W(xué)習(xí)結(jié)果，對(duì)學(xué)習(xí)者來說非常有趣和有趣?；谟螒虻募夹g(shù)可以用來增加大多數(shù)公司參與培訓(xùn)的需求。你也可以游戲化卑鄙或混合會(huì)議，增加他們的參與。