企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師培養(yǎng)計(jì)劃是什么？在企業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師是一個(gè)重要的組成部分。不僅僅是你的成績(jī)和知識(shí)的保留。它們也直接影響到培訓(xùn)的水平。那么，成功的內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師需要哪些技能呢？以下是五種內(nèi)部培訓(xùn)講師技能，可幫助您提高專業(yè)技能。

1、構(gòu)建一個(gè)多功能的思維過(guò)程。在線學(xué)習(xí)課程的課程開(kāi)發(fā)者扮演著許多角色。他們必須參與在線講師、在線學(xué)習(xí)者、評(píng)估者和雇主的意見(jiàn)。他們必須從各個(gè)角度看待培訓(xùn)要求和需求。然后，他們必須設(shè)計(jì)滿足所有要求的電子學(xué)習(xí)內(nèi)容。此外，作為該領(lǐng)域的專家，在線教師頭腦中有著數(shù)兆字節(jié)的數(shù)據(jù)。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師所需的知識(shí)量很少，只有一個(gè)百分點(diǎn)。一個(gè)好的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師需要有能力和判斷力來(lái)衡量在線學(xué)習(xí)者的水平。他們必須掃描自己的知識(shí)庫(kù)，找出什么對(duì)他們來(lái)說(shuō)是重要的，并教給他們。例如，天文學(xué)家可能知道幾乎所有已繪制的行星和恒星的學(xué)名。但他們知道，除了我們自己的太陽(yáng)系，幾乎沒(méi)有人知道任何事情。為了避免過(guò)度認(rèn)知，他們必須將大量?jī)?nèi)容切割成學(xué)習(xí)者真正想知道的消耗品。
2、加強(qiáng)分析能力。同樣，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師必須是敏銳的觀察者。這一點(diǎn)尤其重要，因?yàn)樗麄儧](méi)有太多機(jī)會(huì)接觸在線學(xué)習(xí)者。他們可能會(huì)舉辦研討會(huì)，了解在線學(xué)習(xí)者的喜好。但即使在。。。在線學(xué)習(xí)課程，他們不直接與在線學(xué)習(xí)者打交道。他們可以看到軟件收集的數(shù)據(jù)，也可以查看調(diào)查和問(wèn)卷，僅此而已。因此，在線教師獲取這些遠(yuǎn)程信息，進(jìn)行分析并收集可行的見(jiàn)解是非常必要的。例如，營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)可以開(kāi)發(fā)詳細(xì)的客戶資料。E-learning開(kāi)發(fā)者需要研究其概況并設(shè)計(jì)一個(gè)能夠吸引目標(biāo)受眾的E-learning課程。他們還可以查看潛在的社交媒體空間，以確定偏好和期望。
3、培養(yǎng)好奇心好奇的人會(huì)問(wèn)很多問(wèn)題，并自己探索世界。具有這些素質(zhì)的內(nèi)訓(xùn)教員很可能會(huì)將這些素質(zhì)應(yīng)用到他們的課程中。因此，他們可以喚醒在線學(xué)習(xí)者的這些特征。吸引專家“炫耀”自己的知識(shí)是很誘人的。然而，它可能會(huì)因?yàn)橘澲嘶蚯鸲跓o(wú)意中脫落。更糟糕的是，它會(huì)威脅到在線學(xué)習(xí)者，因?yàn)樗麄儗?duì)自己的退出感覺(jué)深刻或上癮。因此，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)教師來(lái)說(shuō)，最重要的提示之一就是使用查詢方法。不要猶豫問(wèn)一些能促使你找到答案的問(wèn)題。這些不應(yīng)該是測(cè)驗(yàn)或反問(wèn)。提出了鼓勵(lì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)者深入思考的問(wèn)題。引導(dǎo)他們思考，展示“常見(jiàn)問(wèn)題”是如何得到令人驚訝的答案的。用破冰船給它們?nèi)∨?，以顯示它們比想象中更聰明。展示你的知識(shí)。
他們?cè)敢庠谧约旱念I(lǐng)域聆聽(tīng)和享受。他們喜歡站在一個(gè)滿是學(xué)生的房間前，引起他們的注意并給他們打分。他們的自尊與他們?cè)谒x學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和對(duì)學(xué)習(xí)者的權(quán)威有關(guān)。這類(lèi)講師在網(wǎng)上的表現(xiàn)并不好，因?yàn)樗麄兊慕巧m然至關(guān)重要，但卻是無(wú)形的。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師和e-learning開(kāi)發(fā)人員必須愿意留在后臺(tái)。由于他們通常不會(huì)親自收到反饋，他們必須保持警惕。他們將研究在線學(xué)習(xí)者在考試中失敗的問(wèn)題，或者他們?cè)噲D學(xué)習(xí)的模塊。一個(gè)特定的單位可能有一個(gè)高流失率或需要更長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)完成。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)員必須有識(shí)之士來(lái)關(guān)注這一點(diǎn)，并有創(chuàng)新思維來(lái)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。他們需要教書(shū)，而不是說(shuō)話。他們需要對(duì)結(jié)果進(jìn)行投資。
5、不幸的是，生活中很少有事情能完全按照計(jì)劃進(jìn)行。同樣的規(guī)則也適用于電子學(xué)習(xí)。因此，你必須能夠適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，并知道何時(shí)重新考慮你目前的戰(zhàn)略。例如，您的在線學(xué)習(xí)課程不再為在線學(xué)習(xí)者提供完成工作相關(guān)任務(wù)所需的信息。因此，您可能需要進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，并對(duì)電子學(xué)習(xí)課程設(shè)計(jì)進(jìn)行全面審查。另一個(gè)相關(guān)特性是靈活性。例如，您可能已經(jīng)編寫(xiě)了一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)腳本，但在線學(xué)習(xí)者的問(wèn)題迫使您偏離課程。當(dāng)有價(jià)值的教學(xué)機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí)，你必須能夠識(shí)別它們。沒(méi)有一個(gè)大綱或行動(dòng)計(jì)劃，你就不能運(yùn)用你的智慧，促進(jìn)基于同伴的知識(shí)共享。
要成為一名優(yōu)秀的內(nèi)部講師，您需要提高在線學(xué)習(xí)者的成功機(jī)會(huì)。因此，請(qǐng)遵循下面的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的提示，擴(kuò)展您的流程以包括多個(gè)視角。收集和分析在線學(xué)習(xí)者數(shù)據(jù)，并使用它來(lái)改進(jìn)您的電子學(xué)習(xí)課程。在試圖從在線學(xué)習(xí)者那里得到答案之前，先問(wèn)問(wèn)自己一些問(wèn)題。通過(guò)教他們好奇心來(lái)吸引他們的思考。傾聽(tīng)他們的反饋并加以應(yīng)用。最重要的是，玩得開(kāi)心。如果你喜歡分享知識(shí)，你的在線學(xué)習(xí)者也會(huì)效仿。