企業(yè)在線培訓平臺排名，如何選擇在線企業(yè)培訓平臺系統(tǒng)？讓新員工進入你的工作場所是一項重要的商業(yè)任務。您如何決定正確使用它，并擁有合適的企業(yè)在線培訓平臺來執(zhí)行此操作？以下是一些內部秘密。您可以選擇最好的企業(yè)培訓平臺進行在線培訓。

1、關注流動性
你對新員工的主要責任是減輕他們的負擔。他們越早停止“新感覺”，你的辦公室就越好。這可以提高你的整體效率和底線。為了讓他們的第一天和第一周更輕松，你應該在他們到達之前對他們進行培訓。這可能意味著向他們發(fā)送確認包中的鏈接。它將指導他們如何訪問他們的定位軟件。確保你的學習管理系統(tǒng)是移動的，這樣他們就可以下載到他們的應用程序或平板電腦上。他們可以在家里開始訓練，直到你指派他們的正式工作站。
2、尋求社會融合一些人認為午夜后打開和回復電子郵件顯示出強烈的職業(yè)道德。相反，工作和生活之間的平衡差，時間管理差。其他人拒絕在工作時間以外打開電子郵件。確保您的企業(yè)培訓平臺直接連接到社交媒體，并在內部使用其廣播消息。它比備忘錄快，而且更容易被打開。此外，它還可以幫助新員工找到并了解他們的同事。
3、強調用戶體驗
僅僅因為它的功能性并不意味著它就不漂亮。新員工有很多工作要做。他們必須和陌生人一起工作，把他們變成親密的熟人和合作者。甚至是朋友。他們必須迅速掌握新技能。選擇用戶界面流暢、愉悅、直觀的企業(yè)培訓平臺。它應該是快速學習，易于使用和樂趣。這不僅加強了知識轉移。這將對整個辦公室的軟件、培訓材料和新團隊產生積極影響。這種態(tài)度決定了他們的工作方式和同事對他們的看法。
4、確保您的企業(yè)培訓平臺有豐富的資源
就資源而言，我指的是使您能夠訪問深入分析的報告。以及內置資產，允許您創(chuàng)建在線入職培訓內容而不超過預算。例如，模板和圖像可以豐富培訓體驗。在報告方面，請尋找具有可定制指標、數(shù)據(jù)可視化和其他工具的企業(yè)學習管理系統(tǒng)，以幫助您更有效地規(guī)劃和分析大數(shù)據(jù)。
5、演示和試用
讓您的整個團隊參與免費企業(yè)培訓平臺的演示或試用。特別是，您的在線學習團隊將為您的在線入門培訓計劃開發(fā)和部署內容。然而，經驗豐富的員工可以幫助您根據(jù)他們的經驗獲得有價值的反饋。例如，他們發(fā)現(xiàn)新的平臺在某些設備上不是直觀的或可訪問的。至少，不是預期的那樣?；顒咏Y束后，安排與供應商會面，解決您遇到的任何問題。他們應該愿意與您討論任何問題，以確保您獲得最佳的投資回報。如果不符合標準，您可以檢查是否有其他組件或升級可以改進功能。
如何確保您的企業(yè)培訓平臺最適合新團隊的定位？檢查移動接入和社交媒體集成。優(yōu)先考慮用戶界面，確保界面有趣、美觀、加載速度快、使用方便。并驗證您的企業(yè)培訓平臺是否可以構建它們。最重要的是確保在企業(yè)培訓平臺管理員和新員工之間提供離散和即時的反饋選項。