企業(yè)培訓(xùn)平臺排行榜，是如何評測出來的呢？您如何確定當(dāng)前的企業(yè)培訓(xùn)平臺是否為您帶來了性價比？在本文中，分享一些技巧來評估您的系統(tǒng)，看看它是否真的值得投資。

1、在評估企業(yè)培訓(xùn)平臺時，計算培訓(xùn)成本
培訓(xùn)占組織預(yù)算的很大一部分。在評估企業(yè)培訓(xùn)平臺時，需要確定每個員工的培訓(xùn)成本。平均來說，這個組織每年花8000元培訓(xùn)一名員工。因此，您必須確定在不降低培訓(xùn)體驗質(zhì)量的情況下降低這些成本的方法。例如，投資一個新的企業(yè)培訓(xùn)平臺，該平臺帶有內(nèi)置的創(chuàng)作工具，允許您創(chuàng)建而不是購買課程內(nèi)容。這降低了課程開發(fā)的成本，在計算企業(yè)培訓(xùn)平臺價值時形成了一個重要的折舊因素。
2、衡量生產(chǎn)力
企業(yè)培訓(xùn)平臺應(yīng)幫助員工找到新的有效方法來履行日常職責(zé)。當(dāng)工作效率提高時，員工在工作上花費(fèi)的時間會減少，履行職責(zé)的信心也會增強(qiáng)。在評估企業(yè)培訓(xùn)平臺時，請考慮是否增加了員工的產(chǎn)出和任務(wù)熟練度。隨著產(chǎn)量的增加，勞動力成本會降低，這對你是有利的。例如，當(dāng)你就最佳招聘實(shí)踐培訓(xùn)人力資源時，你不必外包來面試。自從您開始使用企業(yè)培訓(xùn)平臺進(jìn)行培訓(xùn)以來，您的生產(chǎn)力提高了多少？回答這個問題，以確定您的投資是否獲得最佳回報，或者何時您正在尋找替代平臺。
3、分析員工流失率
員工參與培訓(xùn)以滿足其個人和職業(yè)發(fā)展需求。從而降低員工的流失率。更換離職員工的成本可能很高。企業(yè)培訓(xùn)平臺培訓(xùn)可以提高員工士氣。它可以幫助他們了解自己的工作職責(zé)，并為他們提供適當(dāng)?shù)闹R來應(yīng)對日常挑戰(zhàn)。雖然您可能需要一些時間來計算營業(yè)額的變化，但它是企業(yè)培訓(xùn)平臺的一個很好的性價比指標(biāo)。
4、通過全面的企業(yè)培訓(xùn)平臺評估監(jiān)控您的利潤率
企業(yè)培訓(xùn)平臺解決方案旨在幫助組織提高利潤率，同時提高員工的績效。自從你開始在線培訓(xùn)員工以來，你的生意賺了多少錢？你的員工達(dá)到銷售目標(biāo)了嗎？產(chǎn)品知識的增加是否會導(dǎo)致產(chǎn)量或回報率的下降？過去和現(xiàn)在的業(yè)績差異清楚地表明了企業(yè)培訓(xùn)平臺為貴公司增加的價值。收入的增加主要體現(xiàn)在銷售部門。成功的企業(yè)培訓(xùn)平臺培訓(xùn)可以幫助您的銷售團(tuán)隊提高產(chǎn)品和服務(wù)的轉(zhuǎn)化率。企業(yè)培訓(xùn)平臺實(shí)施前后，最好記錄每個銷售代理的銷售量。隨著時間的推移，當(dāng)你追蹤這些數(shù)字時，你會得到一個更準(zhǔn)確的數(shù)字。
5、衡量客戶忠誠度和滿意度
衡量企業(yè)培訓(xùn)平臺價值的另一個指標(biāo)是客戶忠誠度和客戶滿意度。當(dāng)員工接受成功的在線培訓(xùn)時，他們將獲得更好的客戶關(guān)系技能。有了這些技能，他們就可以通過向客戶提供適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品和服務(wù)知識來幫助他們做出有利的購買決策。他們的溝通技巧也大大提高了。多米諾骨牌效應(yīng)仍在繼續(xù)，因為優(yōu)質(zhì)客戶更有可能返回您的組織。要知道您的企業(yè)培訓(xùn)平臺是否真的值得您投資，請在每次培訓(xùn)課程前后評估客戶滿意度和忠誠度。這兩個因素的持續(xù)增長預(yù)示著良好的投資回報。
6、仔細(xì)研究企業(yè)培訓(xùn)平臺的指標(biāo)
您當(dāng)前企業(yè)培訓(xùn)平臺的內(nèi)置分析和報告可以很好地表明該工具是否值得投資。員工是否及時完成了必要的培訓(xùn)？他們使用什么設(shè)備訪問系統(tǒng)？他們的評估分?jǐn)?shù)是否有改善的跡象，或者他們沒有吸收必要的知識？這些問題可以幫助您確定企業(yè)培訓(xùn)平臺是否為您的組織及其企業(yè)學(xué)習(xí)者提供了成功所需的知識。例如，較低的參與統(tǒng)計數(shù)據(jù)和較長的完成時間可能表明該工具的用戶界面造成了問題?；蛘撸荒転槟膶W(xué)習(xí)者提供充分融入電子學(xué)習(xí)體驗所需的互動性。
通過這6項技能，您可以成功地評估企業(yè)培訓(xùn)平臺并確定其是否值得投資。如果結(jié)果不理想，可以考慮咨詢供應(yīng)商，看看是否有升級或其他定價包。