企業(yè)在線培訓(xùn)平臺排名，企業(yè)在線培訓(xùn)系統(tǒng)哪家好實(shí)施？培訓(xùn)您的員工、合作伙伴和客戶是您的企業(yè)能夠做的最好的事情之一。企業(yè)在線培訓(xùn)平臺不僅可以集中您的培訓(xùn)，而且可以節(jié)省您的時(shí)間，降低培訓(xùn)成本。把它做好是必要的。這就是為什么我們創(chuàng)建了一個(gè)企業(yè)在線培訓(xùn)平臺實(shí)施清單來幫助您開始。

毫無疑問，將課程內(nèi)容、數(shù)據(jù)和培訓(xùn)材料存儲在一個(gè)地方將有助于簡化培訓(xùn)策略。另外，利用企業(yè)在線培訓(xùn)平臺實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)管理的自動化，可以減少人工管理任務(wù)的時(shí)間。再加上你在家教、培訓(xùn)日、差旅費(fèi)等方面節(jié)省的費(fèi)用，你會想知道沒有LMS怎么生活！
那么，一旦你選擇了你的學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)，你如何才能成功地實(shí)施它呢？
1、計(jì)劃發(fā)布日期
您應(yīng)該何時(shí)啟動企業(yè)在線培訓(xùn)平臺？設(shè)置日期取決于實(shí)現(xiàn)的復(fù)雜性、內(nèi)容需求、安全過程等。因此，將此作為一個(gè)現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)，并為您的涉眾設(shè)置期望。同樣，實(shí)施時(shí)間框架可能會因您的需要而有很大的不同。我們發(fā)現(xiàn)通常需要一到兩個(gè)月。
選擇發(fā)布日期時(shí)，請考慮您的培訓(xùn)目的。如果你想為員工或合作伙伴提供合規(guī)培訓(xùn)，那么你的上市日期可能會很艱難。然而，有一個(gè)目標(biāo)是明智的。如果您的組織有一個(gè)更寬松的時(shí)間框架，請?jiān)O(shè)置一個(gè)軟啟動日期。通過預(yù)約，甚至是普通的預(yù)約，可以幫助您在整個(gè)企業(yè)在線培訓(xùn)平臺的實(shí)施過程中保持良好的狀態(tài)和組織。
2、設(shè)定關(guān)鍵績效指標(biāo)
關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）對所有組織都至關(guān)重要。擁有關(guān)鍵績效指標(biāo)意味著你可以衡量你的結(jié)果，這樣你就可以評估績效，并打算隨著時(shí)間的推移而改進(jìn)。KPI可能很難設(shè)置，尤其是如果您沒有任何以前的數(shù)據(jù)可以繼續(xù)使用。想一想你的企業(yè)在線培訓(xùn)平臺的目標(biāo)是什么。這些目標(biāo)可以是從課程完成率達(dá)到100%到提高課程參與率。如果您不確定這些設(shè)置如何成功，請與您的客戶經(jīng)理聯(lián)系。他們會幫你查出來的。
3、決策
在啟動企業(yè)在線培訓(xùn)平臺時(shí)，您必須做出許多以功能為中心的決策。但不要讓它阻礙你。并非每個(gè)企業(yè)在線培訓(xùn)平臺功能都是必需的，因此請列出組織所需的基本功能。
首先要做的決定之一是如何計(jì)劃向企業(yè)在線培訓(xùn)平臺添加用戶。你會整合你的人力資源系統(tǒng)，還是用CSV文件批量上傳？
您可能還有一個(gè)很好的功能列表，您計(jì)劃在實(shí)現(xiàn)之后設(shè)置這些功能。例如，您可能希望通過企業(yè)在線培訓(xùn)平臺論壇促進(jìn)社交和非正式學(xué)習(xí)，以便您的員工能夠支持并與同事共享知識。然而，經(jīng)過仔細(xì)考慮，你知道你的公司文化培養(yǎng)了一種健康的競爭意識，所以游戲化對你來說是一個(gè)更好的特性，你已經(jīng)建立并準(zhǔn)備發(fā)布它了。
4、你會整合第三方系統(tǒng)嗎？
將現(xiàn)有系統(tǒng)與新的企業(yè)在線培訓(xùn)平臺集成對您的組織是有益的。以您的CRM或HR系統(tǒng)為例—通過將其與LMS集成，您可以輕松地添加或刪除新用戶或現(xiàn)有用戶。因此，如果您在銷售部門注冊了新員工或新客戶，您的企業(yè)在線培訓(xùn)平臺將自動拉入他們的數(shù)據(jù)，并在相關(guān)課程中進(jìn)行注冊。他們也會得到一個(gè)自動通知，他們有培訓(xùn)要做。
5、規(guī)劃門戶結(jié)構(gòu)
學(xué)習(xí)門戶是獨(dú)特的學(xué)習(xí)環(huán)境，如“迷你”企業(yè)在線培訓(xùn)平臺，允許您控制、管理和向員工、合作伙伴和客戶提供培訓(xùn)。他們的工作原理是擁有一個(gè)頂級門戶作為企業(yè)在線培訓(xùn)平臺的控制室。在這個(gè)頂級門戶下是子門戶，頂級門戶對這些子門戶擁有自治權(quán)。如果決定使用此功能，則必須為門戶找出最佳結(jié)構(gòu)。如果您要有多個(gè)門戶，這一點(diǎn)非常重要—您必須選擇哪個(gè)門戶將是您的頂級門戶，然后命名、標(biāo)記并使用它來控制其他門戶。還必須為每個(gè)門戶選擇管理員和管理員。
6、組建您的團(tuán)隊(duì)
某些類型的LMS允許您在平臺中扮演不同的用戶角色—管理員、經(jīng)理或講師。如果你有這個(gè)能力，你必須決定：不同的用戶在企業(yè)在線培訓(xùn)平臺中扮演什么角色？將授予用戶什么級別的訪問權(quán)限？
管理員處于頂級門戶和子門戶的最高訪問級別，并將訪問權(quán)限授予其他用戶。管理人員負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)并報(bào)告培訓(xùn)情況。最后，講師在門戶中進(jìn)行培訓(xùn)。如果這些新角色需要你履行，他們將如何幫助你。他們是否會負(fù)責(zé)實(shí)施自己的學(xué)習(xí)門戶？他們知道如何給門戶網(wǎng)站打上烙印，如何選擇要上傳的正確課程內(nèi)容嗎？他們必須在發(fā)射日期之前完成這些任務(wù)嗎？
7、準(zhǔn)備好你的課程內(nèi)容
這是檢查企業(yè)在線培訓(xùn)平臺實(shí)施列表最基本的項(xiàng)目之一-沒有內(nèi)容，你就沒有課程。首先，確定要使用的內(nèi)容類型。你會上傳SCORM或使用現(xiàn)有的內(nèi)容，如word文檔、PDF或視頻嗎？或者您是否計(jì)劃采用一種更混合的方法，例如使用可信的第三方內(nèi)容？
使課程具有吸引力和易于使用是關(guān)鍵。為了保持高水平的參與度，請向您的員工和經(jīng)理征求有關(guān)您當(dāng)前培訓(xùn)材料的反饋。通過完成這個(gè)簡單的練習(xí)，您可以讓您的組織有機(jī)會表達(dá)他們的觀點(diǎn)，讓您感覺自己被包括在內(nèi)，并收集有價(jià)值的信息，以幫助您的組織啟動一個(gè)新的企業(yè)在線培訓(xùn)平臺。
您的所有內(nèi)容都需要針對所有設(shè)備類型進(jìn)行優(yōu)化。隨著移動設(shè)備在我們的生活中扮演著如此重要的角色，擁有一個(gè)反應(yīng)靈敏的企業(yè)在線培訓(xùn)平臺是一個(gè)很好的實(shí)踐，該平臺的課程內(nèi)容適合所有設(shè)備?；旌蠈W(xué)習(xí)將傳統(tǒng)的面對面學(xué)習(xí)與在線學(xué)習(xí)方法（如網(wǎng)絡(luò)研討會）相結(jié)合，是保持學(xué)習(xí)者參與的另一個(gè)好方法。
8、測試
KPI設(shè)置、團(tuán)隊(duì)選擇、門戶結(jié)構(gòu)規(guī)劃和內(nèi)容定稿。我們現(xiàn)在該怎么辦？是時(shí)候釋放了。我們一直建議您在完成上述企業(yè)在線培訓(xùn)平臺的實(shí)施步驟后，就可以開始推廣測試了。想象一下，當(dāng)您開始學(xué)習(xí)時(shí)，您發(fā)現(xiàn)您的學(xué)習(xí)者沒有注冊正確的課程，或者您的課程內(nèi)容在您的移動設(shè)備上沒有響應(yīng)。因此，發(fā)射前測試將有助于防止在實(shí)際發(fā)射日期發(fā)生任何問題。