企業(yè)員工太分散，搭建在線培訓系統(tǒng)適用嗎？一些公司，特別是一些大型公司，人員分散，往往給員工培訓帶來困難。許多企業(yè)嘗試利用在線培訓系統(tǒng)來開展企業(yè)在線培訓。很多人可能會問，由于公司人員分散，是否適合使用在線培訓系統(tǒng)。

在傳統(tǒng)模式下，大公司往往需要組織分散在全國各地的員工統(tǒng)一時間培訓員工，這就需要交通、住宿、時間等成本。它不僅費時費力，而且員工無法控制自己的時間。在線培訓系統(tǒng)由于自身的優(yōu)勢，只需要網(wǎng)絡，企業(yè)培訓不受時間和地點的限制。員工可以隨時隨地參加培訓。開通微信學習。
在線培訓系統(tǒng)不僅可以突破時間和地點的限制，而且具有很多實用功能。
可以創(chuàng)建品牌培訓主頁
通過在線培訓系統(tǒng)，企業(yè)可以創(chuàng)建自己的品牌培訓主頁，并可以設置標題，培訓主頁的logo和域名組成企業(yè)培訓系統(tǒng)。
在創(chuàng)建企業(yè)培訓課程之前，企業(yè)管理員可以將創(chuàng)建企業(yè)培訓課程所需的課件上傳到在線培訓系統(tǒng)。上傳后，系統(tǒng)將永久保留培訓課件，形成企業(yè)資源庫，企業(yè)在線培訓系統(tǒng)管理員和分管理員可以共享資源。
不同崗位，不同的培訓課程
企業(yè)可以為不同崗位的員工開設不同的培訓課程，并指定某個子公司或某個部門的員工參加特定的培訓，使不同崗位的培訓更有針對性。
可以查看學習記錄和統(tǒng)計分析
企業(yè)管理員可以查看培訓課程的統(tǒng)計分析，包括平均學習時長、要學習的學生數(shù)，學習的學生人數(shù)等等。企業(yè)管理員可以從整體上了解培訓課程。
企業(yè)管理員可以查看員工的學習記錄，包括員工培訓課程的學習進度、完成部分的數(shù)量、完成測試的數(shù)量和分數(shù)。企業(yè)管理員可以掌握每個員工的具體培訓情況，可以批量導入員工信息。
企業(yè)管理員可以批量導入員工信息。導入員工信息后，企業(yè)管理員可以按子公司和部門對員工進行管理，可以設置子管理員進行協(xié)同管理。
企業(yè)管理員可以設置子管理員幫助管理員工和培訓課程。企業(yè)管理員可以將子公司或部門的負責人設置為子管理員，幫助他們共同管理。這是通過管理員授予子管理員管理權限來實現(xiàn)的。當然，管理員也可以隨時修改權限。
對于大公司、人員分散的情況，在線培訓系統(tǒng)可以很好的解決企業(yè)面臨的培訓問題。如果貴公司也面臨同樣的問題，歡迎您免費試用在線培訓系統(tǒng)。