企業(yè)培訓考試系統是企業(yè)非常想要引入的，苦于系統收費標準不透明，而且市場也是魚龍混雜，如果沒有做好充分的準備工作，就很容易被忽悠了，那么本文要介紹的就是企業(yè)培訓考試系統的收費標準是怎么算的，企業(yè)培訓考試系統對企業(yè)的幫助是非常大的，所以本文分享的內容務必要了解一下。

一、按培訓、考試功能算
企業(yè)培訓考試系統收費標準，其一就是培訓考試功能應用的多寡，還有功能的實用性，另外是使用的頻率高不高，能不能滿足企業(yè)的需求。
二、按用戶管理算
企業(yè)培訓考試系統收費標準，其二就是對于企業(yè)的員工崗位來進行劃分管理，不同的崗位有不同的培訓任務和考試任務，學習的課程也是要跟隨不同崗位標簽來配置，對于用戶的增減以及修改，能夠實現自動化和批量化操作。
三、按培訓管理算
企業(yè)培訓考試系統收費標準，其三就是培訓管理是否支持多場景、多終端、多類型課程、多報表數據、個人信息中心等管理模塊。
四、按考試管理算
企業(yè)培訓考試系統收費標準，其四就是考試管理是否支持全題型、批量智能選題、多題卷、防作弊防代考、自動出題出成績出評價建議、考試成績排行榜等管理模塊。
五、按系統穩(wěn)定算
企業(yè)培訓考試系統收費標準，其五就是必須得有一個穩(wěn)定的系統環(huán)境，不會出現卡頓死機的情況發(fā)生，還有它的可拓展性與兼容性等。
企業(yè)培訓考試系統收費標準由很多因素決定，其上是最主流的五大模塊，大家可以針對上述內容來分辨識別。