隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，數(shù)字化浪潮席卷了各個(gè)行業(yè)。 尤其是疫情后帶來了更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，市場(chǎng)環(huán)境變化劇烈，急需更多新技術(shù)、新概念、新風(fēng)口的涌現(xiàn)，轉(zhuǎn)變?cè)械纳虡I(yè)模式。而在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)則成為了各企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變的一大助力。

為了抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，很多企業(yè)加大了人才培養(yǎng)力度，特別是擴(kuò)大了企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)上的投入。 但是，并不是投入越大收獲就會(huì)越多的，到目前為止大部分企業(yè)的人才培養(yǎng)并不順利，特別是在企業(yè)培訓(xùn)體系的構(gòu)建過程中問題頻發(fā)。

一、企業(yè)研發(fā)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的成本太高

調(diào)查表明，除少數(shù)大企業(yè)外，大部分企業(yè)不具備內(nèi)部構(gòu)建在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的條件。 技術(shù)成本、運(yùn)營(yíng)成本、學(xué)習(xí)資源成本等加在一起的費(fèi)用讓企業(yè)家望而生畏，從另一方面看面對(duì)這樣既不可控又高成本的項(xiàng)目，企業(yè)管理者難免會(huì)懷疑其必要性。

二、員工自學(xué)效率低，跟不上企業(yè)的發(fā)展速度

在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的構(gòu)建很困難，因此很多企業(yè)只能鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)， 這樣雖然降低了企業(yè)的成本，但由于信息、資源的不匹配，導(dǎo)致員工的自主學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)化，難以準(zhǔn)確地滿足企業(yè)的人才需求，企業(yè)管理者也無(wú)法判斷員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果。 在這種情況下，企業(yè)的人才成長(zhǎng)速度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上企業(yè)的成長(zhǎng)速度的。

三、學(xué)習(xí)資源不足，效果難以評(píng)判

除了成本和效率問題外，學(xué)習(xí)資源也是一大難點(diǎn)。 在市場(chǎng)上一般的只能找到知識(shí)面很泛的管理或技術(shù)類課程，涉及新的技術(shù)、行業(yè)、職場(chǎng)就很難獲得學(xué)習(xí)資源了。有些即使費(fèi)盡心思找到了資源，由于沒有經(jīng)驗(yàn)，也無(wú)法判斷資源的質(zhì)量。 學(xué)習(xí)后對(duì)員工的提升和發(fā)展效果也要打個(gè)問號(hào)。

針對(duì)以上幾點(diǎn)問題，企學(xué)寶實(shí)現(xiàn)了“平臺(tái)運(yùn)營(yíng)”的在線培訓(xùn)模式，來培養(yǎng)企業(yè)全面、深層次的人才。

平臺(tái)：支持全終端配置在線學(xué)習(xí)平臺(tái)

大大降低了企業(yè)自己研發(fā)建立的成本。 企業(yè)可以自由創(chuàng)建或購(gòu)買課程，來為不同崗位制定合理的學(xué)習(xí)路徑，實(shí)現(xiàn)高層、中層、基層員工的全面培養(yǎng)。

同時(shí)，員工在PC端、移動(dòng)端都可以在線學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了微信、釘釘 、云之家 、企業(yè)自有APP等全終端連接，平板 Android Pad與iPad 無(wú)故障兼容。同時(shí)企業(yè)可以通過企業(yè)管理后臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)控員工的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，方便管理員統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)數(shù)據(jù)和學(xué)習(xí)成果，提高企業(yè)的管理力，和員工的在線學(xué)習(xí)效率。

內(nèi)容：嚴(yán)格選擇高質(zhì)量的課程

由于在線培訓(xùn)的迅速發(fā)展，市場(chǎng)上也出現(xiàn)了許多在線課程運(yùn)營(yíng)商。 但是，由于講師的專業(yè)性、內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)和課程的視覺效果等得不到保障，很多企業(yè)學(xué)習(xí)后往往達(dá)不到預(yù)期的效果。企學(xué)寶在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)可設(shè)定專人維護(hù)審核，嚴(yán)選高質(zhì)量課程。

運(yùn)營(yíng)：全方位管家式服務(wù)

擁有強(qiáng)大運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)支持，提供全方位服務(wù)來確保應(yīng)用效果無(wú)憂。企業(yè)在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)已經(jīng)成為企業(yè)人才成長(zhǎng)的重要渠道；也是培養(yǎng)人才向心力的重要一環(huán)。我們針對(duì)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)人員提供后臺(tái)功能操作培訓(xùn)，讓管理員全方面掌握各個(gè)模塊的使用方法。擁有企業(yè)自己的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，從企業(yè)的需求出發(fā)為員工規(guī)劃合適的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)路徑，為企業(yè)培訓(xùn)體系的建立賦能支持，構(gòu)建一支成熟的企業(yè)人才梯隊(duì)。