對于線上培訓平臺企業(yè)開展職業(yè)技能培訓的網上培訓標準化培訓課程的條件要求，首先必須確保培訓學員的在線培訓有登錄注冊，有學習記錄，有問答測試，學習過程可以查看。 且平臺支持PC端，移動端多種訪問方法，最好是全終端連接，以便在各種環(huán)境中使用。

在線培訓數(shù)字資源的內容符合國家職業(yè)技能標準，專業(yè)職業(yè)能力范圍、國家職業(yè)培訓課程規(guī)范、企業(yè)崗位培訓，根據(jù)需要在符合職業(yè)技能培訓教學規(guī)則的同時保證培訓課程切合實際，可以配合實訓模擬效果。

企學寶網上培訓平臺安全穩(wěn)定，具備師生互動條件、培訓技術和完善的在線職業(yè)培訓質量管理體系，實現(xiàn)平臺運營終端和培訓方式多樣化的在線培訓，具備學習過程和課后評估，擁有可同時支持十萬+以上學員同時在線學習考試的帶寬。

通過智慧管控功能隨時管理學員的在線學習狀態(tài)，同時還可以實現(xiàn)培訓學員的離線切斷；可以向各管理部門、企業(yè)或培訓機構開放平臺管理之后，讓管理員具備數(shù)據(jù)批量處理權限。

除了上述功能，企學寶線上培訓平臺還提供哪些功能性技術入口呢？

1、管理培訓全過程的在線化

支持新的在線、實時、錄制和混合培訓模式，并一站式管理通知、登錄和數(shù)據(jù)監(jiān)控。

2、分行業(yè)定制，實現(xiàn)千人千面培訓解決方案定制

根據(jù)行業(yè)特性定制專用課程，逐一擊破各崗位訓練的痛處。

3、“選-學-升”一體的人才培養(yǎng)計劃

組織在線化降低企業(yè)培訓成本的基礎上，通過人才測評、培訓學習和人才晉升流程實現(xiàn)企業(yè)人才優(yōu)選、人才優(yōu)學和人才優(yōu)升的目標。

目前市場上的在線培訓平臺如雨后春筍般接連冒出，企學寶平臺的優(yōu)勢在哪呢？

一、人才測評

企學寶通過和人啊人強強聯(lián)手來實現(xiàn)企業(yè)都用得起的人才測評解決方案，結合1800萬中國人群數(shù)據(jù)和隱形測評題目設置，同時具備36位人力資源、心理學和數(shù)據(jù)統(tǒng)計學多類型人才的支持，讓團隊專業(yè)有實力，做更懂中國人的測評方案。

二、360度評估

針對市場上線上培訓平臺企業(yè)競爭間的標準產品形式，企學寶推出自定義評估問卷級及估計對象自我、同時及上級評估多維度評估報告，全方位對學員進行評估，并提供進一步崗位勝任力測評，建立崗位勝任力模型，人崗匹配發(fā)內訓，幫助企業(yè)挑選和培養(yǎng)優(yōu)秀人才。