目前，許多企業(yè)都存在培訓(xùn)考試的一些困難，在人才培養(yǎng)方面很難形成較為完善的良性循環(huán)體系。很多企業(yè)在考試培訓(xùn)中得不到想要的效果，員工也有一顆隨意對待企業(yè)培訓(xùn)和考試的心，覺得這是徒勞的形式，對他們的實際提升沒有什么幫助。 當(dāng)然，這并不是企業(yè)搞形式主義，只是沒有相應(yīng)的企業(yè)培訓(xùn)考試系統(tǒng)提供解決方案，所以得不到想要的效果。

像生產(chǎn)型的企業(yè)，工人眾多，工種也多樣，組織考試和培訓(xùn)在區(qū)分工種、部門、管理層等方面既困難又麻煩，時間成本太大。企業(yè)培訓(xùn)的資料由部門內(nèi)部小組發(fā)給員工進行復(fù)習(xí)，但資料保存繁瑣，員工學(xué)習(xí)效率低。企業(yè)培訓(xùn)考試人數(shù)多，工廠分布在省內(nèi)幾個地方，組織比較困難，缺席率、培訓(xùn)率低。

而使用企學(xué)寶在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)進行培訓(xùn)規(guī)范化，利用系統(tǒng)學(xué)習(xí)模塊有效區(qū)分企業(yè)所有部門等級、功能、分工類型規(guī)范所需的學(xué)習(xí)資料，員工直接用手機或電腦選擇學(xué)習(xí)相關(guān)課程，還可以分層級設(shè)立多個功能管理員。

同時企學(xué)寶在線考試系統(tǒng)還能將考試規(guī)范化，統(tǒng)一組織員工在線考試，可隨機使用手機的瀏覽器、微信、包括電腦等設(shè)備都能順利進行考試，解決企業(yè)異地管理考試的難題。在超萬人通用考試中的經(jīng)驗很豐富，十萬+并發(fā)考試沒有任何問題，分布式微服務(wù)最高配置提高高并發(fā)負荷能力，系統(tǒng)安全穩(wěn)定，可以消除企業(yè)在線考試不穩(wěn)定的顧慮。

對于企業(yè)來說，網(wǎng)上企業(yè)培訓(xùn)平臺可以大大彌補企業(yè)員工培訓(xùn)、考試、管理等方面的不足。企業(yè)級培訓(xùn)管理系統(tǒng)軟件包括所有員工的個人信息和企業(yè)的所有知識產(chǎn)權(quán)課程，甚至部分企業(yè)機密，一旦出現(xiàn)安全問題，肯定會給企業(yè)帶來不可估量的損失。 因此，系統(tǒng)安全問題是需要考慮的因素之一。企學(xué)寶系統(tǒng)通過了國家最嚴格的三級等保資質(zhì)，系統(tǒng)安全有保障。

作為信息技術(shù)的重要應(yīng)用之一，企業(yè)培訓(xùn)考試系統(tǒng)是從減輕培訓(xùn)管理者的工作負擔(dān)出發(fā)設(shè)計的，企學(xué)寶能簡單、快速地生成易學(xué)、易用、符合教學(xué)要求的高質(zhì)量試卷。 這樣，就可以非常容易地創(chuàng)建題庫，通過非常智能的試卷生成系統(tǒng)，可以輕松地創(chuàng)建各種培訓(xùn)計劃的各種卷以滿足培訓(xùn)教育的要求。