年末部分地區(qū)再次發(fā)生小規(guī)模疫情，因此要避免密集活動的舉辦，而年末大部分企業(yè)都有一些必要的員工培訓(xùn)和考試。哪怕沒有疫情的原因，也有許多企業(yè)規(guī)模龐大，員工分散在全國各地，短時間內(nèi)無法統(tǒng)一集中在現(xiàn)場參加考試，因此在線考試培訓(xùn)系統(tǒng)在這一塊的優(yōu)勢就很明顯了。

但對企業(yè)來說，很難選擇一個可靠的考試和培訓(xùn)平臺。在這里，我們得先弄清楚這些問題。才能更好的選擇合適的系統(tǒng)。培訓(xùn)考試系統(tǒng)是用來做什么的？能實現(xiàn)什么樣的功能？最終了解到什么樣的系統(tǒng)更適合自己。

選擇專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)考試系統(tǒng)，可以幫助提高培訓(xùn)管理工作的效率。目前在線培訓(xùn)平臺已經(jīng)成為重要的實施工具，并成為解決許多傳統(tǒng)面授培訓(xùn)痛點(diǎn)，快速培養(yǎng)人才的重要途徑。與傳統(tǒng)的企業(yè)面授培訓(xùn)相比，在線培訓(xùn)具有靈活性、方便性、個性化等優(yōu)點(diǎn)，能夠徹底解決地區(qū)間、時間間等痛點(diǎn)。

那么培訓(xùn)系統(tǒng)怎么選擇呢？

1、可移動性

有些公司的員工工作時間不一致，不太可能嘗試集中培訓(xùn)所有員工，因此需要移動培訓(xùn)平臺的支持，將培訓(xùn)需要轉(zhuǎn)移到網(wǎng)上，讓員工隨時隨地接受培訓(xùn)。

通過多臺移動設(shè)備進(jìn)行學(xué)習(xí)，不受時間和地域的限制，解決企業(yè)培訓(xùn)成本高、培訓(xùn)組織難的問題。

2、針對性培訓(xùn)

選擇培訓(xùn)時，請注意是否支持分類組織，因為不同的公司需要掌握不同的培訓(xùn)知識。課程進(jìn)度需要自己跟蹤，一鍵提醒員工未完成課程，更加明確，滿足多樣性需求。

3、培訓(xùn)成果，一目了然

以往的培訓(xùn)成果大多是通過紙質(zhì)文件考試而出現(xiàn)的,辦公成本高，對員工造成了限制。 使用在線培訓(xùn)后，參加線上考試，驗證學(xué)習(xí)成果，系統(tǒng)自動批準(zhǔn)學(xué)員成績，快速生成培訓(xùn)報告，高效快捷。

選擇企業(yè)在線考試培訓(xùn)系統(tǒng)，需要從自己的培訓(xùn)需求、使用培訓(xùn)軟件的目的、員工的崗位特性進(jìn)行綜合考慮。需要注意的是，從最全面的功能、最先進(jìn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和高性能的保障體系入手也未必是企業(yè)最好的選擇。