傳統(tǒng)的考試方式由于存在組織難、成本高、考試成績?nèi)菀壮鲥e(cuò)、結(jié)果慢等問題，一直以來備受詬病，特別是在現(xiàn)代社會，已經(jīng)越來越難以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營者對考試的要求，企業(yè)更需要的是能突破時(shí)間、地域的限制的在線考試培訓(xùn)系統(tǒng)來滿足自身對培訓(xùn)考試的需求。不過對大部分企業(yè)來說網(wǎng)上考試系統(tǒng)是一種新的方式，由管理員、各級權(quán)限管理員、講師和學(xué)員組成，可以更好地將考試和培訓(xùn)聯(lián)系起來。

企學(xué)寶的考試系統(tǒng)是專門為企業(yè)量身打造的，可以滿足企業(yè)各種復(fù)雜的考試場景，考試可以與課程綁定，也可以獨(dú)立開展，前者可用于章節(jié)小考或課程考核等場景，先學(xué)習(xí)再考試，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果；后者適用于新員工入職轉(zhuǎn)正考試、經(jīng)銷商考試、招聘考試、?？季毩?xí)等場景。

在題庫建設(shè)中，支持全題型設(shè)計(jì)，單選、多選、不定項(xiàng)選擇、判斷題、填空題、問答題、材料組合題等等題型。同時(shí)還可支持Excel批量導(dǎo)入，試題支持視頻、圖片多媒體上傳，快速構(gòu)建題庫、練習(xí)題庫以及定制問題組卷。

為了更貼合企業(yè)復(fù)合式人才考核需求，使考核工作不流于形式，除了在線考試，企學(xué)寶還提供實(shí)操考評功能。一般可用于獨(dú)立的章節(jié)實(shí)操考核或與理論考試進(jìn)行結(jié)合對被考評者進(jìn)行綜合評定，支持理論+實(shí)操考核的方式。實(shí)現(xiàn)實(shí)操與理論結(jié)合的融合混考方式，滿足企業(yè)對復(fù)合型人才的考核需求。

關(guān)于防作弊這一塊也是采用了非常多的智能手段。包括人臉識別驗(yàn)證、防切屏、限制答題時(shí)間等等方式，試卷可設(shè)置總的答題時(shí)間，時(shí)間一到系統(tǒng)自動交卷；還可按題型設(shè)計(jì)單道題的答題時(shí)間，到點(diǎn)自動切換下一題，模擬真實(shí)考試場景。

同時(shí)還為企業(yè)提供從問卷設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)到數(shù)據(jù)下載的全流程服務(wù)，學(xué)員掃碼即可作答，適用于需求調(diào)研、滿意度評估等場景。基本題型分為四類，分別為單選、多選、量表題和問答題?？芍付ㄆ谙藓蛯ο?，明確范圍后用戶會收到調(diào)查提醒，并在線填寫，填寫完成后，系統(tǒng)會自動生成統(tǒng)計(jì)圖表，這也更加方便了調(diào)研者對數(shù)據(jù)進(jìn)行深層次的分析。

系統(tǒng)評分采用的是智能閱卷方式，客觀題系統(tǒng)自動評分，主觀題人工閱卷，后臺可設(shè)置評卷人，還可添加評語。有效降低人力成本，提高時(shí)間效率。定制

企學(xué)寶設(shè)計(jì)的在線考試培訓(xùn)系統(tǒng)，一直以傾聽用戶的想法，努力開發(fā)更接近用戶需求的產(chǎn)品為目標(biāo)，平臺可自定義登錄界面、logo和名稱，構(gòu)建專屬于自己的在線考試系統(tǒng)，幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)品牌推廣。