很多企業(yè)還是在使用傳統(tǒng)線下培訓(xùn)方式，但目前這種培訓(xùn)方式學(xué)習(xí)效率并不算高，資源消耗，成本高，占用員工的閑余時間，員工的培訓(xùn)積極性也很難高起來，培訓(xùn)效果都是現(xiàn)在的企業(yè)擔(dān)憂的點，隨著這幾年疫情的發(fā)酵，太多不可控因素讓企業(yè)越來越重視，也逐步開始發(fā)展一些線上培訓(xùn)的方式和途徑，那么在線培訓(xùn)企業(yè)平臺會帶來那些變化呢，他又如何提升員工培訓(xùn)效率的？

將培訓(xùn)搬到線上，能夠有效節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)資源和成本之外，在線課程、直播教學(xué)、評論點贊、互動答題、打卡簽到等多種培訓(xùn)功能，員工通過電腦、手機、ipad等設(shè)備即可利用閑暇在線學(xué)習(xí)，大大增加了員工學(xué)習(xí)的積極性。

通過在線培訓(xùn)企業(yè)平臺，可以制作一個完善的員工培訓(xùn)體系，員工可以隨時隨地進行學(xué)習(xí)，相互間交流討論也非常方便，有助于不斷提升員工意識與工作技能。

1、學(xué)習(xí)方式的變化

很多企業(yè)員工崗位流動性較大，很多新入職的或是崗位變遷的，而學(xué)習(xí)路徑的復(fù)雜度也會提升。企大云在線培訓(xùn)系統(tǒng)支持企事業(yè)單位將自己的培訓(xùn)課件上傳到服務(wù)器端，每當(dāng)有新員工加入時，都可以學(xué)習(xí)已經(jīng)上傳的課程，學(xué)習(xí)完畢后參與在線考試，考試結(jié)束后由培訓(xùn)考試系統(tǒng)閱卷給出分數(shù)，省去了絕大多數(shù)人工環(huán)節(jié)。

2、內(nèi)容的變化

通過培訓(xùn)系統(tǒng)的管理后臺，允許管理員自主上傳學(xué)習(xí)課件，支持的格式有圖文(在線編輯)、文檔(word、excel、ppt、pdf等多種常見文檔)、圖片、音頻、視頻、還支持直播，幾乎0延時的直播系統(tǒng)能讓互動更加實時高效，也可以通過搭建一個完整課程供學(xué)員進行在線學(xué)習(xí)，讓員工在業(yè)務(wù)場景下能夠高效使用知識庫。

3、學(xué)習(xí)體驗的變化

企業(yè)在線培訓(xùn)系統(tǒng)如何使用效率更高?企業(yè)培訓(xùn)軟件更有利于企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和員工成長的學(xué)習(xí)體驗，這種體驗既包含參與學(xué)習(xí)的全過程，也包含具體學(xué)習(xí)項目中的課件體驗，服務(wù)體驗。企業(yè)培訓(xùn)軟件具備課程分配、學(xué)習(xí)跟蹤、統(tǒng)計分析等功能，能夠?qū)崿F(xiàn)因人、因崗設(shè)置課程，動態(tài)調(diào)整課程安排，從而保證高質(zhì)量的企業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)學(xué)習(xí)。

4、學(xué)習(xí)環(huán)境的變化

企業(yè)考試培訓(xùn)系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)隨時、隨地、隨需學(xué)習(xí)，這是傳統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)無法比擬的。移動學(xué)習(xí)將實現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容與員工的工作場景相互結(jié)合，實現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容對工作場景的可支撐和可預(yù)測，用最直接的方式去實現(xiàn)學(xué)習(xí)對工作、對績效的支撐。

通過企業(yè)在線培訓(xùn)系統(tǒng)搭建適合企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)體系，可以更有效的提升員工整體素質(zhì)、幫助員工適應(yīng)時代發(fā)展獲取新知識新技能，從而實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部員工自我能力的提升，滿足員工的多方面學(xué)習(xí)。