互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)在是我們工作和生活中不可缺少的工具。充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)可以提高我們的效率，學(xué)習(xí)時間碎片化，不會枯燥。企業(yè)如何學(xué)會與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合，更有效地進(jìn)行員工在線培訓(xùn)？企業(yè)培訓(xùn)平臺開發(fā)已經(jīng)成為需求，在線培訓(xùn)平臺已經(jīng)成為企業(yè)不可缺少的一部分。

與傳統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)一樣，除了線下還能支持在線培訓(xùn)，解決了線下培訓(xùn)成本高、操作繁瑣、管理困難、培訓(xùn)時間有限的問題。現(xiàn)在讓我們來看看在進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)平臺開發(fā)時需要注意的4個技巧。

1、在進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)平臺開發(fā)時，最好能夠支持多終端連接，例如企業(yè)微信，釘釘，企業(yè)自有APP等，能夠將線下培訓(xùn)轉(zhuǎn)為線上培訓(xùn)，員工還需要可以隨時隨地在手機、iPad等移動設(shè)備上進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的功能，不受時間和地域的限制，從而解決了培訓(xùn)成本高、培訓(xùn)組織難的問題。

2、制定完整的培訓(xùn)流程，一個完整的培訓(xùn)過程包括：調(diào)查、通知、組織、培訓(xùn)、考核、評價等，但以往的培訓(xùn)需要付出大量的人力物力進(jìn)行培養(yǎng)和計劃。要選擇一個好的培訓(xùn)平臺來支持資源的整合，為員工節(jié)省不必要的時間，從而實現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)的高效率。

3、員工培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā)培訓(xùn)課程和技能時可以有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)。因為企業(yè)中每個部門需要掌握的培訓(xùn)知識是不同的，所以在選擇時需要注意支持分類培訓(xùn)，使學(xué)習(xí)更有針對性，讓學(xué)習(xí)者有更好的學(xué)習(xí)體驗。因此，系統(tǒng)需要支持自學(xué)或必修課強制推送，自動跟蹤課程學(xué)習(xí)進(jìn)度，一鍵提醒員工未完成的課程，支持多種課程形式，滿足多樣化的需求，企業(yè)的發(fā)展不是沒有可能的，這就要求所選擇的培訓(xùn)軟件可以根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行升級。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，可以打造一個可持續(xù)優(yōu)化的工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)平臺，調(diào)動員工的積極性。

4、過去，大部分的培訓(xùn)成果都是通過紙質(zhì)文件來檢驗的，這不僅消耗了辦公成本，也限制了員工的時間。因此，在培訓(xùn)的類型上，企業(yè)應(yīng)該選擇培訓(xùn)，培訓(xùn)可以直接測試學(xué)習(xí)效果，系統(tǒng)可以自動檢查學(xué)生的成績，并可以快速生成培訓(xùn)報告，從而達(dá)到高效、方便的目的。

因此，選擇培訓(xùn)平臺很重要。培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是能夠調(diào)動企業(yè)的業(yè)務(wù)和員工的積極性，從而使培訓(xùn)系統(tǒng)平臺獲得持續(xù)的生命力，使企業(yè)持續(xù)發(fā)展的。