在數(shù)字轉(zhuǎn)型浪潮中，在線培訓(xùn)saas平臺迅速崛起。隨著SaaS行業(yè)的快速發(fā)展，協(xié)同辦公產(chǎn)品已成為企業(yè)開展業(yè)務(wù)和數(shù)字化變革的必備平臺?，F(xiàn)在的企業(yè)培訓(xùn)需要的不是潛在隱含、長期的影響，而是立即提高員工技能、優(yōu)化業(yè)務(wù)布局，甚至大幅提高業(yè)績。企業(yè)培訓(xùn)上線、工具數(shù)字化后，與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的關(guān)系會變得更好，培訓(xùn)的效果會直接體現(xiàn)在企業(yè)身上。另外，與傳統(tǒng)培訓(xùn)成本較高相比，在線企業(yè)的培養(yǎng)成本更低、更方便，因此越來越多的企業(yè)希望明顯地投資于培訓(xùn)，企業(yè)培訓(xùn)手段的變化也關(guān)系到培訓(xùn)剛需性的提高。

在疫情期間，多數(shù)企業(yè)將部分線下教育需求轉(zhuǎn)移到線上，企業(yè)在線教育和學(xué)習(xí)需求激增，市場面臨前所未有的沖擊。但是很多中小微企業(yè)，甚至沒有建立正確的企業(yè)培訓(xùn)認知。

企業(yè)需要走上數(shù)字化人才的臺階，個人需要持續(xù)學(xué)習(xí)數(shù)字化技術(shù)，第三方數(shù)字化人才的學(xué)習(xí)培訓(xùn)成為當前的重要需求。數(shù)字化人才被定義為不僅應(yīng)該是具備互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)專業(yè)知識的人才，而且應(yīng)該涵蓋從數(shù)字化技術(shù)開發(fā)到管理的全部領(lǐng)域。根據(jù)價值鏈的位置，數(shù)字化人才可以大致分為數(shù)字化專業(yè)人才、數(shù)字化應(yīng)用人才和數(shù)字化管理人才，不同類型的人才能力要求也有差異。在數(shù)字化時代，這三類人才勢在必行。

從平臺和內(nèi)容兩個維度分解，對于平臺，技術(shù)平臺可以完全非常標準化，用戶可以通過自己的個性化設(shè)置，實現(xiàn)個性化訴求。在內(nèi)容上，可能發(fā)現(xiàn)企業(yè)的個性化問題很大程度上由企業(yè)自行解決，企業(yè)無法自行解決的一些個性化問題，要么由定制廠商解決，要么最后不需要解決。

此外，企業(yè)培訓(xùn)平臺將與真實的業(yè)務(wù)場景密切合作。企業(yè)培訓(xùn)平臺數(shù)字化，人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)場景相通。此外，企業(yè)培訓(xùn)的本質(zhì)是解決企業(yè)的業(yè)務(wù)問題、業(yè)績問題、發(fā)展問題。因此，結(jié)合實際業(yè)務(wù)場景也將成為企業(yè)培訓(xùn)未來發(fā)展的重要趨勢之一。

最后，提高企業(yè)培訓(xùn)的行業(yè)集中度，強調(diào)開放生態(tài)的重要性。過去，企培業(yè)市場分散度高，行業(yè)分散發(fā)展。通過在線培訓(xùn)saas平臺的開放、整合、促進生態(tài)發(fā)展共贏趨勢，行業(yè)集中度提高，行業(yè)走向整合，平臺型公司也將再次迎來發(fā)展機遇，通過生態(tài)圈實現(xiàn)更高的產(chǎn)業(yè)運行效率。