以前的人才是企業(yè)的核心競爭力，但現在時代不同了。信息更新重復得太快，知識保質期越來越短。所以，今天的核心競爭力是人才的學習能力。即使是前期實力稍弱的員工，經過反復學習取得進步后，將來也會比最初有基礎但不學習的員工優(yōu)秀。那么，哪個在線培訓系統(tǒng)好用呢？

公司的核心競爭力提高了，在未來的市場上也站穩(wěn)了腳跟。培訓是如此重要，但要建立企業(yè)培訓體系，前期也需要投入不少。講師、場地、時間，都是支出，并且在短期內是沒有回報的，還需要反復的支出。這種投入對許多中小型企業(yè)來說，確實有點大了。企學寶在線培訓系統(tǒng)包括：在線考試、在線培訓、線上線下混合培訓、人才測評、視頻直播、在線答疑、資源傳輸、知識庫、在線投票、問卷調查、積分以及多維數據報表，科學反映了培訓效果的情況。

1、實現真正培訓的價值轉換

打破傳統(tǒng)學習的束縛，創(chuàng)造資源共享空間，使培訓成為可以隨時隨地學習的成長游戲，同時碎片化學習也增強了員工的學習粘性和興趣，實現從學習到績效的價值轉化。

2、降低企業(yè)培訓成本

由于在線培訓系統(tǒng)可以反復上課學習的特性，可以節(jié)約90%的企業(yè)物資和運營成本。 這包括學習材料的紙筆等消耗、以及各種重復的在線培訓費用和地點等。

3、學習數據的跟蹤和可視化

擁有強大的后臺管理、多樣化的數據報表。管理員可以在后臺跟蹤和了解每個員工的學習行為。強大的數據分析轉化為清晰的可視圖表，使數據一目了然，便于分析和指導員工計劃，節(jié)省了時間和人力，大大提高了工作效率。

企學寶在線培訓系統(tǒng)源于混合式學習，秉持“成就講師、人才培養(yǎng)、賦能企業(yè)”的目的，將打造網絡品牌與提升線上業(yè)務效率相結合。同步為企業(yè)開發(fā)企業(yè)管理培訓產品近10000個，服務行業(yè)涵蓋金融、制造、通信、醫(yī)藥、家居、醫(yī)療、建筑、化工、連鎖等20多個行業(yè)，知識覆蓋所有企業(yè)管理和個人成長相關領域，實現了移動時代碎片化學習和終身學習的新場景。