知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，個(gè)人學(xué)習(xí)的有限性和滯后性，知識(shí)增長的無限性和快速性，使得員工難以主動(dòng)提升高度。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)開發(fā)已成為企業(yè)在觀念、方法、內(nèi)容等方面變革的重要推動(dòng)力。通過標(biāo)準(zhǔn)傳遞、思想傳遞和知識(shí)傳遞，幫助企業(yè)和員工及時(shí)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展。越來越多的企業(yè)選擇在線培訓(xùn)，那么應(yīng)該如何選擇在線企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)。

1、訪問能力

需要能支持PC端、移動(dòng)端、小程序等多個(gè)端口訪問，對(duì)在線培訓(xùn)平臺(tái)提出了系統(tǒng)穩(wěn)定、流暢、強(qiáng)大、完整的要求。這不僅給員工帶來了極大的方便，而且可以利用碎片時(shí)間在線學(xué)習(xí)考試，對(duì)企業(yè)來說也是一個(gè)低成本的培訓(xùn)項(xiàng)目。

2、自身需求

在選擇在線培訓(xùn)平臺(tái)之前，要明確企業(yè)自身的培訓(xùn)需求，建立自己的要求，才能了解選擇系統(tǒng)軟件的實(shí)際效果。再根據(jù)要求尋找系統(tǒng)軟件，選擇的系統(tǒng)軟件必須滿足這些要求才能達(dá)到預(yù)期的效果。

3、功能齊全

操作流程必須簡單，功能健全。企業(yè)培訓(xùn)包括需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)組織與實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)，培訓(xùn)管理系統(tǒng)軟件要有效支持培訓(xùn)管理工作，需要完善的功能，簡化培訓(xùn)管理，提高內(nèi)部培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)換。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)定制開發(fā)的好處

個(gè)性化：專業(yè)培訓(xùn)講師根據(jù)企業(yè)參與者差異、企業(yè)文化差異、發(fā)展需求差異等方面進(jìn)行更有針對(duì)性的培訓(xùn)，包括培訓(xùn)選題、課程開發(fā)、培訓(xùn)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)等，相當(dāng)于使培訓(xùn)具有個(gè)性化、量體裁衣。

安排靈活：與公開課相比，定制培訓(xùn)非常靈活，可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)場所培訓(xùn)時(shí)間和參與學(xué)員等方式，取得理想的培訓(xùn)效果。

高效準(zhǔn)確：企業(yè)定制培訓(xùn)可以對(duì)特定人群進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，根據(jù)不同崗位進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，使培訓(xùn)發(fā)揮更大、更徹底的作用，通過這類培訓(xùn)，學(xué)員的認(rèn)同感將更加高效、準(zhǔn)確！

總之，知識(shí)管理時(shí)代必須重新回到學(xué)習(xí)上來。所有個(gè)人和組織都要學(xué)習(xí)最基本的東西，在共同的語境下解決問題。這樣通過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)開發(fā)的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)方式，促進(jìn)管理者帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)，一起討論企業(yè)問題，共同得出答案，最后形成行動(dòng)方案，才能做出更好的業(yè)績。