困境：1、課件質(zhì)量仿真課件，課件，教學(xué)課件，非線性的游戲情況的更多學(xué)習(xí)策略應(yīng)用課件，等，可以充分利用各種多媒體教學(xué)手段和設(shè)計(jì)內(nèi)容有效呈現(xiàn)，而教學(xué)效果好，但成本太高，建設(shè)周期長，而且真的很好設(shè)計(jì)人員在這個(gè)地區(qū)是非常稀缺的，所以即使單位有資源，設(shè)計(jì)工作也非常充分展示自己的優(yōu)勢(shì)。

    2.表達(dá)課件的困境：

    教學(xué)演示PPT課件，三分屏，視頻流媒體課件，課件，課件模板，如生產(chǎn)成本相對(duì)較低，施工周期短，但仍然需要專業(yè)的團(tuán)隊(duì)合作，在教學(xué)效果上的優(yōu)勢(shì)不能得到充分體現(xiàn)。雖然有很多的快速課件制作工具，如StreamAuthor,Raptivity,assima Lectora,口齒伶俐，等，但真正的需求，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，有一個(gè)很大的問題，還需要投入的錢請(qǐng)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。

    3.兩難存：

    電子學(xué)習(xí)課件是一個(gè)新興的行業(yè)，在這個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才觀目前并不多，很多負(fù)責(zé)企業(yè)本身的需求單位丟了，不知道如何導(dǎo)入電子學(xué)習(xí)，如何發(fā)展電子學(xué)習(xí)的設(shè)計(jì)，如何運(yùn)行的電子學(xué)習(xí)，和顧問的公司也沒有，所以他們?cè)谒麄冃闹凶约旱南敕ê徒?jīng)驗(yàn)的操作中許多單位，如電子學(xué)習(xí)課件的設(shè)計(jì)與制作，公司的要求可能不專業(yè)，但也很容易受到影響的專業(yè)化公司，走向另一個(gè)極端：課件是多媒體制作，可以形成吸引力。

    4.專業(yè)課件制作團(tuán)隊(duì)的困境：

    多媒體制作公司比較多，目前國內(nèi)多媒體制作想轉(zhuǎn)行做電子學(xué)習(xí)課件更容易，所以現(xiàn)在很多電子學(xué)習(xí)課件制作公司本身的團(tuán)隊(duì)配備了所有媒體的設(shè)計(jì)師，他們很容易滿足于形式方面的需求要求界面美觀、動(dòng)畫，和專業(yè)的公司和專業(yè)的需求，當(dāng)然，很難想做的事情。由于電子學(xué)習(xí)課件的切入點(diǎn)是不難的，在這一領(lǐng)域的很多小公司，一些多媒體技術(shù)與強(qiáng)度的關(guān)系也可以根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)，讓真正專業(yè)的公司不能健康地生活，人才不能健康成長，導(dǎo)致專業(yè)課件制作團(tuán)隊(duì)的成長迅速。

    5.外包課件的困境。

    目前，企業(yè)和各類教育機(jī)構(gòu)從國外購買教材，最大的比例是國外出版的管理教材和英語學(xué)習(xí)材料。管理類教材普遍存在的問題是：

    中國文化：沒有中文版的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課件，有的甚至是中國文化，但翻譯質(zhì)量卻不好。

    本地化：電子學(xué)習(xí)課件的案例發(fā)表在當(dāng)?shù)氐陌咐?，即使是國際知名案例，生態(tài)和文化與本土企業(yè)仍分不入，對(duì)于國內(nèi)的管理者來說是陌生而不實(shí)際的。

    定制：國內(nèi)企業(yè)偏愛量身定做的產(chǎn)品，但目前國內(nèi)外現(xiàn)有的課件都是標(biāo)準(zhǔn)化的，更像是在銷售的形式上出版，所以我當(dāng)然不提供量身定做的內(nèi)容。一些公司將提供諸如教育培訓(xùn)和咨詢服務(wù)等定制的推廣服務(wù)。彌補(bǔ)教材標(biāo)準(zhǔn)化的不足。但到目前為止，還沒有看到一個(gè)成功的模式。

    6.內(nèi)容提供商的困境。

    企業(yè)的電子學(xué)習(xí)課件主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的費(fèi)用申請(qǐng)和支出，內(nèi)容由具體業(yè)務(wù)部門提供。因?yàn)樾枨蟛皇菢I(yè)務(wù)，而是培訓(xùn)中心提出的，使企業(yè)對(duì)內(nèi)容設(shè)計(jì)是一種掌控的狀態(tài)，而自己也有自己的日常工作，有時(shí)是沒有時(shí)間來改進(jìn)的。如何有效地建立培訓(xùn)中心和業(yè)務(wù)部門，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，是企業(yè)需要提前考慮的問題。