當(dāng)下企業(yè)越來越重視員工培訓(xùn)，因此會(huì)選擇專業(yè)的培訓(xùn)管理系統(tǒng)。而選擇培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)企業(yè)要重視細(xì)節(jié)，確保從細(xì)節(jié)上保障管理平臺(tái)的使用體驗(yàn)，為了讓沒有經(jīng)驗(yàn)的用戶也可以選擇出適合企業(yè)的管理平臺(tái)，接下來說說咱們再這方面要注意的細(xì)節(jié)。

       平臺(tái)背后資源充足且安全性強(qiáng)

       選擇培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)企業(yè)要重視其課程資源和安全性，既要支持直接調(diào)用線上課程資源，同時(shí)保障企業(yè)內(nèi)訓(xùn)數(shù)據(jù)資源安全性強(qiáng)。很多企業(yè)在選擇培訓(xùn)平臺(tái)時(shí)都會(huì)忽略安全性，而像企學(xué)寶這類專業(yè)的管理平臺(tái)既有清晰完善的權(quán)限設(shè)計(jì)，還有防盜鏈等安全監(jiān)測功能，確保企業(yè)內(nèi)部課程資源不會(huì)被竊取。

       平臺(tái)兼容性好更利于員工培訓(xùn)

       選擇培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)，企業(yè)還要重視兼容性，只有兼容PC端和手機(jī)端等多種端口，才能保障員工參加培訓(xùn)的成本更低同時(shí)保障培訓(xùn)效果。如果不考慮員工培訓(xùn)是否便利，則很可能讓員工培訓(xùn)成為一種負(fù)擔(dān)，如果隨時(shí)都可以用手機(jī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，員工參加培訓(xùn)也會(huì)更加便利省事。

       平臺(tái)支持按照用戶需求拓展功能

       還有選擇培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)，企業(yè)還要重視拓展性，因?yàn)閷?duì)于培訓(xùn)平臺(tái)而言，后期可能還需要新的功能，因此拓展性非常重要。專業(yè)的培訓(xùn)管理平臺(tái)不僅僅只考慮講師或者HR的使用體驗(yàn)，而是要考慮到員工的使用體驗(yàn)，比如后期拓展出VR功能讓課程具有更好的互動(dòng)性，又比如大數(shù)據(jù)分析功能可以幫助員工復(fù)盤學(xué)習(xí)方案以提高學(xué)習(xí)效率。

       持續(xù)技術(shù)服務(wù)保障使用體驗(yàn)

       選擇培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)，企業(yè)也要重視服務(wù)，企業(yè)畢竟不是專業(yè)的技術(shù)人員，因此平臺(tái)本身提供持續(xù)的技術(shù)支持和售后服務(wù)的話，則可以保持平臺(tái)好的培訓(xùn)體驗(yàn)。無論是考慮到平臺(tái)的培訓(xùn)體驗(yàn)和安全性以及拓展新功能，都需要技術(shù)人員給與平臺(tái)運(yùn)維服務(wù)，因此這是不能忽視的細(xì)節(jié)。

       隨著現(xiàn)在更多企業(yè)開始重視員工培訓(xùn)，選擇培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)企業(yè)也要關(guān)注剛才提到的細(xì)節(jié)，這樣才能保障員工的培訓(xùn)體驗(yàn)和效果，同時(shí)增強(qiáng)企業(yè)本身的實(shí)力，真正讓企業(yè)管理培訓(xùn)平臺(tái)發(fā)揮其作用。