每次到年底，疫情都會(huì)開始新一輪規(guī)?；虼蠡蛐〉谋l(fā)，一些必要的活動(dòng)的開展也受影響，除了婚喪、年會(huì)等，還有很多單位需要在年底給員工的培訓(xùn)和考試。還有許多企業(yè)規(guī)模較大，員工被分散在全國(guó)各地，短時(shí)間內(nèi)無法統(tǒng)一聚集在現(xiàn)場(chǎng)參加考試。因此考試培訓(xùn)系統(tǒng)就派上用場(chǎng)了。

那么如何去選擇一個(gè)合適的考試培訓(xùn)平臺(tái)呢。首先在選擇之前，我們應(yīng)該弄清楚考試培訓(xùn)系統(tǒng)是用來做什么的？它能實(shí)現(xiàn)什么功能？什么樣的培訓(xùn)體系更適合企業(yè)？

隨著越來越多的公司開始關(guān)注企業(yè)培訓(xùn)，在線培訓(xùn)平臺(tái)已經(jīng)成為一個(gè)非常重要的實(shí)施工具，可以解決許多傳統(tǒng)面授培訓(xùn)的問題，逐漸成為快速培養(yǎng)人才的重要途徑。

培訓(xùn)前，公司的首要任務(wù)是選擇集在線學(xué)習(xí)、在線考試和學(xué)習(xí)信息管理于一體的專業(yè)公司培訓(xùn)考試體系，幫助培訓(xùn)管理員低成本、高效完成培訓(xùn)任務(wù)，提高培訓(xùn)管理效率。

與傳統(tǒng)的公司培訓(xùn)相比，在線培訓(xùn)具有靈活、方便、個(gè)性化的優(yōu)點(diǎn)，可以徹底解決跨區(qū)域、跨時(shí)間等問題。

1、移動(dòng)性強(qiáng)

在企業(yè)中，員工的工作時(shí)間往往不太一致，集中培訓(xùn)全體員工的概率很小，因此需要移動(dòng)培訓(xùn)平臺(tái)的支持，從線下到線上，都可以讓員工隨時(shí)隨地接受培訓(xùn)。

通過各種移動(dòng)終端，讓學(xué)員和培訓(xùn)管理員可以不受時(shí)間和地域的限制，處理培訓(xùn)成本高、培訓(xùn)組織難的問題。

2、有針對(duì)性的培訓(xùn)

因?yàn)樵诿總€(gè)企業(yè)中，不同部門必須掌握不同的培訓(xùn)知識(shí)，所以在選擇時(shí)要注意是否支持分類培訓(xùn)。課程進(jìn)度應(yīng)自行跟蹤，并提示員工未完成課程有哪些，這樣培訓(xùn)更有針對(duì)性，可以滿足多樣化的需求。

3、自動(dòng)檢測(cè)培訓(xùn)成果

過去的培訓(xùn)結(jié)果大多是通過紙質(zhì)文件考試呈現(xiàn)的，這樣比較消耗辦公成本，還會(huì)限制員工。開展在線培訓(xùn)后，可以通過考試來測(cè)試學(xué)習(xí)效果，系統(tǒng)審查學(xué)員成績(jī)，快速生成培訓(xùn)報(bào)表，方便快捷。

選擇公司考試培訓(xùn)系統(tǒng)，必須從自身的培訓(xùn)需求、使用培訓(xùn)軟件的目的和員工的崗位特點(diǎn)出發(fā)，綜合考慮。需要注意的是，從最全面的功能、前沿的學(xué)習(xí)內(nèi)容和高性能的安全機(jī)制入手，并不一定是每個(gè)公司最經(jīng)濟(jì)的選擇。