在數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，人才一直是一個(gè)不可忽視的重要因素，公司對(duì)數(shù)字化人才培訓(xùn)的需求也更加迫切。然而，企業(yè)培訓(xùn)很簡(jiǎn)單，但做好卻并不容易。通常公司可能面臨員工分散、流動(dòng)性大、關(guān)鍵崗位人才培訓(xùn)等復(fù)雜培訓(xùn)問(wèn)題，無(wú)法有效組織人才培訓(xùn)，沉淀公司知識(shí)資產(chǎn)并回收利用，而自建公司培訓(xùn)系統(tǒng)軟件投資成本很高。所以一般不建議自建平臺(tái)。

面對(duì)公司人才培養(yǎng)問(wèn)題，可以充分滿(mǎn)足新員工培訓(xùn)、關(guān)鍵崗位人才培訓(xùn)、考試認(rèn)證等公司內(nèi)部員工培訓(xùn)和合作伙伴授權(quán)、門(mén)店銷(xiāo)售人員授權(quán)、供應(yīng)商授權(quán)等企業(yè)外部培訓(xùn)情況，以及學(xué)生在線(xiàn)教學(xué)、在線(xiàn)考試、技能認(rèn)證、競(jìng)賽活動(dòng)等特定場(chǎng)景的實(shí)際需求。幫助企業(yè)快速建設(shè)數(shù)字學(xué)校，提高企業(yè)組織效率。

1、提供全場(chǎng)景公司培訓(xùn)能力

作為企業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、知識(shí)管理全場(chǎng)景學(xué)習(xí)平臺(tái)，需提供培訓(xùn)管理、課程教學(xué)、考試認(rèn)證、直播課堂、知識(shí)社區(qū)、個(gè)人學(xué)習(xí)中心、學(xué)習(xí)效率報(bào)告、數(shù)據(jù)報(bào)表等功能模塊，一站式滿(mǎn)足企業(yè)培訓(xùn)多場(chǎng)景需求，幫助企業(yè)建立學(xué)習(xí)組織，處理企業(yè)業(yè)務(wù)和人才培訓(xùn)的需要。

2、多場(chǎng)景解決方案幫助數(shù)字化人才培養(yǎng)

在零售、餐飲、教育、醫(yī)療、制造等行業(yè)需要不同的解決方案，包括零售、餐飲、教育、醫(yī)療、制造、IT多元化對(duì)互聯(lián)網(wǎng)/通信、交通等行業(yè)核心場(chǎng)景的需求。

3、快速建設(shè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，支持多權(quán)限管理

類(lèi)似搭建積木的方式幫助企業(yè)快速建立專(zhuān)屬在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)，無(wú)需投入開(kāi)發(fā)人力，大大節(jié)省時(shí)間和成本。此外，管理員可以根據(jù)組織結(jié)構(gòu)建立不同單位的角色權(quán)限，使權(quán)限管理兼顧系統(tǒng)性和靈活性。

4、混合式學(xué)習(xí)，組織培訓(xùn)更靈活高效

傳統(tǒng)培訓(xùn)主要采用面對(duì)面教學(xué)，參與人數(shù)有限，缺乏管理和監(jiān)督，難以保證學(xué)生學(xué)習(xí)的有效性?；旌吓嘤?xùn)模式可以使公司隨時(shí)隨地靈活高效地開(kāi)展培訓(xùn)業(yè)務(wù)，不受時(shí)間和地域的限制。

在培訓(xùn)內(nèi)容上，可以靈活結(jié)合不同的課程培訓(xùn)，支持不同的媒體方式，包括圖文、視頻課程、音頻課程等。在培訓(xùn)模式上，支持在線(xiàn)學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)培訓(xùn)混合，學(xué)生通過(guò)在線(xiàn)學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)，并進(jìn)行考試；還可以組織線(xiàn)下培訓(xùn)，加強(qiáng)考試中暴露的問(wèn)題，再重新進(jìn)行在線(xiàn)考試，反復(fù)練習(xí)和評(píng)價(jià)；學(xué)生也可以利用零碎的時(shí)間進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，內(nèi)化知識(shí)。

總之，公司培訓(xùn)系統(tǒng)軟件可以讓企業(yè)培訓(xùn)更加靈活，同時(shí)降低企業(yè)培訓(xùn)成本，提高員工能力和崗位績(jī)效。