在企業(yè)內(nèi)部環(huán)境下，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)不再是以教育為中心的單一培訓(xùn)模式，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)模式使平臺運(yùn)營者和員工之間的關(guān)系更加緊密。從面授培訓(xùn)到企業(yè)員工培訓(xùn)在線培訓(xùn)平臺，到創(chuàng)造對平臺學(xué)習(xí)依賴的整個過程，運(yùn)營者必須觀察、調(diào)查和分析員工的學(xué)習(xí)情況，真正了解員工的培訓(xùn)需求，及時制定目標(biāo)、個性化的培訓(xùn)和考試計劃。

企業(yè)為什么要使用在線學(xué)習(xí)平臺？在線學(xué)習(xí)平臺的功能是什么？企業(yè)在培訓(xùn)過程中可能會面臨以下問題。

1.培訓(xùn)內(nèi)容不符合員工需求，培訓(xùn)講師不穩(wěn)定。

3.教育效果不好，教育成本高，投資大。

為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，員工在線學(xué)習(xí)平臺結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)需求引入了多種功能。

1.學(xué)習(xí)平臺支持多層級的人員管理功能，可以設(shè)置多個培訓(xùn)管理和講師，不同的管理員和講師自己上傳學(xué)習(xí)課件，可形成單獨(dú)的培訓(xùn)計劃，支持查看學(xué)員課程的學(xué)習(xí)進(jìn)度，課后測試，交互式測驗(yàn)等等。完整的學(xué)習(xí)課程使學(xué)員能夠更好完成整個課程的在線培訓(xùn)過程。

2.通過在線培訓(xùn)平臺建立題庫，制作試卷，管理員可智能生成試卷發(fā)布考試，參加考試的學(xué)習(xí)者在我的學(xué)習(xí)中可以看到，并支持隨時用手機(jī)、電腦、平板等設(shè)備進(jìn)行在線考試。

3.考試結(jié)束后對考生試卷進(jìn)行智能審核，節(jié)省了人工審核和統(tǒng)計分?jǐn)?shù)的時間，數(shù)據(jù)分析更加直觀，讓講師了解學(xué)生當(dāng)前的學(xué)習(xí)情況，并制定下一步的發(fā)展計劃，讓學(xué)生通過學(xué)習(xí)平臺看到錯誤問題統(tǒng)計，更了解自己，主攻弱項(xiàng)。

4.在線教育實(shí)際上是線下內(nèi)容在線化，使用在線教育系統(tǒng)進(jìn)行教育，與面授課程相比，可以更快地傳遞知識，在線教育系統(tǒng)提供了培訓(xùn)計劃日程、在線學(xué)習(xí)評價總結(jié)。可以繪制員工職位能力圖，并與員工職位發(fā)展模式相一致，通關(guān)式學(xué)習(xí)使學(xué)習(xí)者能夠逐步提高學(xué)習(xí)能力，并能很好地解決培訓(xùn)計劃的多樣化管理問題。

企學(xué)寶在線教育系統(tǒng)是一個非常專業(yè)的企業(yè)員工培訓(xùn)在線培訓(xùn)平臺，操作穩(wěn)定，功能完善，可以同時容納數(shù)萬人的在線學(xué)習(xí)，組織大規(guī)模的在線考試。現(xiàn)在越來越多的企業(yè)、高校和個人用戶選擇和使用電子學(xué)習(xí)平臺，通過在線方式進(jìn)行員工學(xué)習(xí)、評估，為企業(yè)培訓(xùn)管理增加了更大的移動性，提高了效率。