隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，直播訓(xùn)練的方式也變得多樣化，從真實場景的直播訓(xùn)練直播到新穎的虛擬訓(xùn)練直播。在直播培訓(xùn)之前，企業(yè)需要確認(rèn)培訓(xùn)是使用真實場景還是虛擬場景。獲取場景視頻，幫助企業(yè)實現(xiàn)直播虛擬培訓(xùn)，效果更加新穎炫酷，讓企業(yè)快速進(jìn)入沉浸式學(xué)習(xí)。在教案和內(nèi)容都不缺的情況下，一個好的企業(yè)培訓(xùn)直播平臺推薦，才能最大程度地發(fā)揮培訓(xùn)價值。

從直播平臺服務(wù)的客戶數(shù)量、口碑評價，從親身體驗和試用直播平臺的穩(wěn)定性和安全性，就能夠?qū)χ辈テ脚_的實力有清晰的認(rèn)識。

一、直播平臺功能齊全嗎？

傳統(tǒng)的線下培訓(xùn)可以面對面進(jìn)行，通過導(dǎo)師的掌控和刻意引導(dǎo)來完成互動。然而，對于直播培訓(xùn)來說，講師和員工僅僅依靠講師的表現(xiàn)是不夠的，還需要利用直播平臺的工具。比如簡單的問答、問題敘述等，需要白板、畫筆、連麥、圖文評論等基本交互功能。

二、直播平臺易用性

無論直播平臺多么強(qiáng)大，如果操作繁瑣，都會大大降低培訓(xùn)效率。就像現(xiàn)在大多數(shù)人都有手機(jī)一樣，但有些直播平臺不支持手機(jī)啟動/觀看，那就極其不方便了。支持多終端（如手機(jī)/電腦/小程序/平板等）播放觀看的平臺顯然更受講師和學(xué)生的接受。

三、直播平臺數(shù)據(jù)分析

很多企業(yè)可能都忽略了這一點，把重點放在了直播培訓(xùn)的實時功能上，但數(shù)據(jù)分析功能其實更重要。因為我們要通過數(shù)據(jù)來量化員工培訓(xùn)效果，而如果直播平臺沒有這個功能，那么再華麗的功能也只是點綴，并不能真正達(dá)到企業(yè)培訓(xùn)的初衷。

企業(yè)培訓(xùn)過程中，根據(jù)場景的不同，準(zhǔn)入和觀看的門檻也會有所不同。通過企業(yè)培訓(xùn)直播平臺獲取場景視頻設(shè)置白名單，可以有效保障訓(xùn)練的隱私；此外，部分培訓(xùn)會涉及公司業(yè)務(wù)、信息等重要敏感信息，防盜鏈、防錄屏等多重加密系統(tǒng)可以有效保證培訓(xùn)內(nèi)容的安全。在直播過程中，利用簽到、問卷考核、直播互動、在線問答等多種互動功能，提高員工參與度，提高培訓(xùn)效果，優(yōu)化管理和培訓(xùn)人員動向。