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聚焦內(nèi)訓和員工發(fā)展,是實現(xiàn)企業(yè)知識沉淀的核心工具
通過AI知識庫,實現(xiàn)企業(yè)降本增效,降低了知識管理和培訓的成本,通過集中管理和共享知識,減少了重復勞動和資源浪費;提供高效的知識管理工具和學習平臺,提升了員工學習和工作的效率,加快了知識傳遞和應用的速度。企業(yè)專屬知識庫具備強大的安全控制機制,保護企業(yè)的知識資產(chǎn)和敏感信息不受未授權(quán)訪問和泄露;在自有知識共享平臺上,促進了員工之間的協(xié)作和知識共享,打破了信息孤島,增強了團隊的凝聚力和創(chuàng)造力。
隨著企業(yè)內(nèi)課程資源的不斷沉淀,員工在查找所需內(nèi)容時的困難程度也會越來越大,尤其是針對長視頻內(nèi)容,獲取信息耗時費力,而且容易遺漏關(guān)鍵;AI知識點萃取能夠智能識別與分析視頻內(nèi)容,自動生成知識點概要和大綱,一鍵萃取并置入關(guān)鍵節(jié)點,也可以對知識點進行自定義增、改、刪操作,提升萃取內(nèi)容精確度。
借助AI能力高效精準生成試題,深度解析材料,迅速生成準確且有針對性的題目,極大提升出題效率,節(jié)約人力與時間成本。支持單選、多選、判斷、不定項選擇、填空、問答等多種類型題目生成,推送給指定學員進行考試,考完后智能閱卷評分,切實增強企業(yè)培訓的成效。
通過一個簡潔的AI問答交互窗口,企業(yè)員工能輕松實現(xiàn)海量知識庫資源調(diào)用,為企業(yè)內(nèi)部業(yè)務協(xié)作實現(xiàn)“有問必答、答必解疑”;管理者則毫不費力地解決了培訓平臺后端知識管理的諸多難題,為人才培養(yǎng)策略實現(xiàn)降本增效。
借助AI能力自動為視頻課程生成字幕,優(yōu)化學員體驗,支持多語言,且字幕內(nèi)容可編輯,支持批量替換字幕內(nèi)容,打造高效學習方式。管理員開啟AI字幕后,學員在學習課程時會直接展示字幕,學員可根據(jù)自己需要切換語言,支持簡體中文、繁體中文、英文、德語、匈牙利語等。
又要錄像,又要配音,還要選擇合適的錄制場地,課程開發(fā)實在費時費力? 內(nèi)訓團隊批量課程制作、企業(yè)快速制課,通通交給【企學寶AI制課】功能,制課流程智能化!
企業(yè)直播培訓平臺(Enterprise Live Training Platform)是指企業(yè)利用直播技術(shù)和在線學習平臺相結(jié)合的教育工具,旨在為企業(yè)提供高效便捷的培訓和學習解決方案。它通過實時直播和互動交流的方式,使企業(yè)能夠迅速傳達培訓內(nèi)容、提供個性化學習體驗,并實現(xiàn)員工的快速學習和能力提升。
OMO課堂通過互聯(lián)網(wǎng)和移動設(shè)備的技術(shù)手段,將傳統(tǒng)線下課程與在線課程進行融合,提供全方位、多維度的學習體驗。OMO課堂的理念是:把線上課程和線下實踐有機地結(jié)合起來,讓學生能夠在不同的場景中學習、思考和實踐,從而實現(xiàn)真正意義上的全方位學習。
崗位勝任力模型在人力資源管理中的應用非常廣泛,幾乎各個模塊都會用到勝任力模型,可以通過對一個職位的工作內(nèi)容進行分析和研究,確定該職位所需要的關(guān)鍵勝任力,再以此為基礎(chǔ)來評估員工的工作表現(xiàn)和能力。