企學寶TMS培訓管理系統(tǒng)
精確識別企業(yè)培訓需求，制定科學有效的培訓計劃，確保培訓質(zhì)量與進度，實現(xiàn)高效實施，通過數(shù)據(jù)評估量化培訓成果，一站式快速搭建企業(yè)培訓管理系統(tǒng)平臺。
-
培訓需求收集
培訓需求收集：通過問卷調(diào)查、在線反饋等方式，全面了解員工培訓需求，提高培訓針對性。
數(shù)據(jù)驅(qū)動需求分析：基于大數(shù)據(jù)分析，精確把握員工技能水平，制定有針對性的培訓計劃。
多層次需求分類：對不同職能、崗位、等級的員工進行需求分類，實現(xiàn)有針對性的培訓安排。 -
培訓計劃制定
計劃填報通知：制定培訓計劃前，發(fā)布填報通知，確保相關部門及時提交培訓需求，為計劃制定提供基礎。
計劃提交與審核：各部門提交培訓計劃，經(jīng)過審核，確保計劃內(nèi)容符合公司戰(zhàn)略目標和員工發(fā)展需求。
計劃實施：審核通過的培訓計劃開始實施，安排講師、場地和課程資源，確保培訓計劃的順利進行。 -
培訓組織實施
多樣化培訓方式：結合線上線下培訓方式，讓員工在不同場景下獲取知識，提高學習體驗。
智能化培訓管理：利用智能化系統(tǒng)進行培訓管理，實現(xiàn)高效組織、實施與監(jiān)控。
互動式學習體驗：鼓勵員工參與互動式學習，提高學習積極性，增強培訓效果。 -
培訓效果評估
定期考核與評估：通過定期考核與評估，量化員工培訓效果，為后續(xù)培訓提供參考。
多維度評價體系：結合員工表現(xiàn)、業(yè)務成果等多維度進行評價，全面衡量培訓效果。
數(shù)據(jù)分析驅(qū)動改進：基于大數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)培訓過程中的問題，提出改進措施，持續(xù)優(yōu)化培訓體系。
立即預約產(chǎn)品演示
講師認證管理
-
講師認證管理
嚴格講師認證流程，確保講師具備豐富的教學經(jīng)驗和專業(yè)知識，為員工提供高質(zhì)量培訓。
-
講師庫
建立完善的講師庫，包含內(nèi)部講師和外部專家，為各類培訓課程提供豐富的師資力量，滿足員工多樣化的學習需求。
-
講師課酬管理
設立課酬管理制度，按照講師的教學水平、課程難度等因素合理安排課酬，激勵講師保持教學熱情。
-
講師晉級
設立講師晉級機制，根據(jù)講師的教學質(zhì)量、課程反饋等維度進行評價，鼓勵講師提高教學水平。
培訓報名管理
-
報名通知發(fā)布
為員工提供培訓課程報名通知，詳細說明報名時間、培訓課程、報名條件等信息，確保員工了解報名流程。
-
報名審核與確認
對員工的報名信息進行審核，確保滿足報名條件，審核通過后發(fā)送確認通知，確保員工安排好培訓時間。
-
報名名額管理
根據(jù)培訓課程的規(guī)模和講師資源，合理分配報名名額，確保課程質(zhì)量與員工學習體驗。
-
報名統(tǒng)計與分析
對報名數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析，為培訓課程的安排和課程優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持，持續(xù)提高培訓效果。
培訓簽到管理
客戶說
-
"企學寶培訓管理軟件系統(tǒng)非常符合我們公司的需求，從需求收集到培訓效果評估，整個過程都非常流暢。特別是在線課程和線下課程相結合的方式，讓我們的員工可以靈活安排學習時間，提高了培訓效果。"
龐老師（成都先進功率半導體）
-
"自從我們使用企學寶培訓管理平臺后，培訓工作變得更加高效和便捷。系統(tǒng)內(nèi)置的講師庫豐富多樣，我們可以根據(jù)實際需求選擇合適的講師資源。同時，系統(tǒng)的報名管理和簽到管理功能讓我們輕松搞定培訓的組織實施工作。"
熊總監(jiān)（華孚科技）
-
"企學寶培訓管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析與評估功能讓我們可以迅速了解員工的學習情況，為進一步優(yōu)化培訓計劃提供了有力支持。此外，系統(tǒng)提供的游戲化學習地圖激發(fā)了員工的學習興趣，提高了培訓的參與度。"
李主管（同達快送）
