隨著企業(yè)對數(shù)字化人才發(fā)展戰(zhàn)略需求的提升，elearning培訓平臺也開始向企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)方向發(fā)力，企學寶培訓平臺在終端對接、培訓學習、考試考核、培訓管理等方面的功能設計覆蓋了培訓全場景。

1、全終端連接：平臺已實現(xiàn)與市面上各大主流OA系統(tǒng)進行對接，如企微/釘釘/飛書等平臺，對接后組織架構(gòu)、崗位、用戶將自動同步到培訓系統(tǒng)，免除人工輸入學員信息的繁瑣操作；

2、全場景學習：數(shù)字化培訓平臺可支持各種場景下的培訓學習，不僅支持按部門、崗位、班級（項目）學習，同時還具備學習地圖、游戲化學習、嵌入式學習以及OJT師徒帶教等學習場景，形式靈活多樣。可以根據(jù)不同的學習目的、興趣偏好選擇最適用的培訓方式，真正做到培訓驅(qū)動業(yè)務增長。

3、全方位考核：企學寶學習平臺可以支持在線考試、實操考評、答題競賽以及問卷評估等考核模式，幫助培訓管理員全方位檢驗學員培訓效果，進而達到以考代培的目的。

4、全智慧管控：平臺的智能管控體系主要體現(xiàn)在智能防刷課時、防作弊、排行榜、智能增減學員、消息推送、多層級多維度管理等功能，一方面調(diào)動學員學習積極性，另一方面可以監(jiān)控學員學習的真實性，讓企業(yè)實現(xiàn)智能化培訓管理。

5、全維度報表：企學寶強大的報表功能根據(jù)不同的業(yè)務需要，可以支持多維度自定義報表條件查詢，按集團、學員、組織、講師、課程及活躍度等不同維度進行統(tǒng)計，一鍵生成可視化報表，還可以支持Excel格式導出，方便協(xié)助培訓管理員深入展開業(yè)務數(shù)據(jù)的分析。

6、全模式課程：企業(yè)培訓往往離不開“學練考”，企學寶突破線上線下單點培訓，支持在線、面授、直播三種課程類型，課程穿插考試、練習、問卷、作業(yè)以及打卡等任務，幫助企業(yè)更好地達到培訓目的。

企學寶培訓平臺的在線課程是通過章節(jié)任務構(gòu)建的，它可以將同一類別下拆分好的知識點組合形成一個完整的課程體系，將內(nèi)容聚合成課程；同時把課程和考試等學習及關聯(lián)任務梳理為學習任務包聚攏成學習地圖，再把相關聯(lián)崗位的學習地圖按層級關系排列聚攏為員工成長路徑，最后將成長路徑中的技能標準經(jīng)過篩選和建立標準聚攏為企業(yè)需要的崗位技能矩陣。一環(huán)接一環(huán)，形成全鏈路的人才培養(yǎng)體系，真正做到了板塊化、層次化全面系統(tǒng)，因材施教。

我們公司使用企學寶平臺后，對測評功能挺喜歡的。在面試的時候可以用它測試求職者符不符合崗位技能需求以及心理素質(zhì)情況，還可以測試員工與崗位之間的適配度，以及同一個崗位誰的匹配度最高或者測試某個員工更適合哪個崗位（一般調(diào)崗或輪崗會用到），針對每個員工的技能掌握的薄弱區(qū)系統(tǒng)還可以進行智能推課，特別省事！