中小企業(yè)是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，也是實體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的主戰(zhàn)場。企業(yè)發(fā)展靠人才，人才培養(yǎng)靠培訓(xùn)。目前，網(wǎng)絡(luò)教育已成為企業(yè)教育的重要方法之一，通過中小企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)平臺對員工進(jìn)行培訓(xùn)也越來越普遍。那么，中小企業(yè)構(gòu)建在線教育平臺都有什么意義呢？

1.降低企業(yè)培訓(xùn)管理實施成本

傳統(tǒng)的內(nèi)部教育和公開課一般統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)生、時間、地點(diǎn)、講師等，占用企業(yè)有限的教育資源，容易出現(xiàn)教育成本高、學(xué)習(xí)效果差的現(xiàn)象。

在線學(xué)習(xí)方式遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于傳統(tǒng)方式，包括課程的數(shù)量、類型、范圍、統(tǒng)計、反饋、溝通、共享等，可以節(jié)省很多線下教育的人力、財力、物力成本，并可用于更多的培訓(xùn)計劃。

2.幫助企業(yè)建立學(xué)習(xí)型組織

學(xué)習(xí)平臺是企業(yè)教育管理的在線系統(tǒng)，提供隨時隨地學(xué)習(xí)的環(huán)境，更有利于個性化課程建設(shè)，提高員工的學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)企業(yè)快速方便地建立學(xué)習(xí)型組織。

3.幫助企業(yè)建立自己的網(wǎng)上大學(xué)

在線學(xué)習(xí)平臺不僅提供了科學(xué)的教育管理流程，而且為企業(yè)教育系統(tǒng)的建設(shè)創(chuàng)造了條件。課程體系的構(gòu)建符合企業(yè)教育積累知識和沉淀智慧的要求，通過平臺和內(nèi)容、規(guī)劃和實施、學(xué)習(xí)和統(tǒng)計、評估和反饋，積極推動企業(yè)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)的發(fā)展。

4.解決培訓(xùn)過程中的人事管理問題

傳統(tǒng)的教學(xué)方法，教學(xué)組織者需要大量的人工管理，但在線學(xué)習(xí)管理非常方便和科學(xué)。培訓(xùn)組織者可以通過效果評估立即查看員工任務(wù)進(jìn)度，計算員工的學(xué)習(xí)情況，分析統(tǒng)計結(jié)果，分析指導(dǎo)培訓(xùn)計劃。與傳統(tǒng)教育相比，可以大大提高工作效率，降低人力成本。

5.提高企業(yè)知識的普及率和利用率

經(jīng)過多年的發(fā)展和教育，教育部門擁有大量的課程資源，特別是與產(chǎn)品知識和企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗、銷售技術(shù)等直接相關(guān)。一般來說，傳統(tǒng)的教育模式很難普及這些知識，重復(fù)教育成本高，減少知識的使用。

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)打破了時間和空間的限制，可以進(jìn)行無盡的復(fù)習(xí)，范圍很廣，大大提高了知識的利用率和傳播率。這時需要找到一個更對口的中小企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)平臺，隨時隨地提供在線學(xué)習(xí)資源和服務(wù)，讓員工隨時看到自身的進(jìn)步和成長。