企業(yè)應該如何選擇平臺？網(wǎng)上培訓平臺哪個好？要了解各個平臺的優(yōu)勢和特點，有幾個部分值得關注：

一、技術支持能力是選擇在線學習平臺的重要指標

其中包括產(chǎn)品部署成本、系統(tǒng)兼容性、產(chǎn)品穩(wěn)定性和網(wǎng)絡安全等。隨著企業(yè)業(yè)務的增加，系統(tǒng)的自動化運維能否跟上，運行時監(jiān)控和日志系統(tǒng)是否完善，自動預警和恢復等。此外，數(shù)據(jù)安全也必須考慮，一旦發(fā)生商業(yè)泄露，將會給企業(yè)造成重大利潤損失。

二、檢查產(chǎn)品功能是否全面

大多數(shù)企業(yè)會根據(jù)解決單點的實際業(yè)務需求來選擇平臺。很多企業(yè)都走過培訓的彎路，乍一看似乎是為了省錢，但卻忽略了未來的潛在需求。對于中小企業(yè)來說，公司發(fā)展和人員擴張的速度會非常快，當員工數(shù)量達到一定程度時，就會發(fā)現(xiàn)這種單一功能的產(chǎn)品無法滿足需求。到時候，可能需要購買N個單點服務產(chǎn)品來解決不同的問題，那么數(shù)據(jù)就很難統(tǒng)一。簡而言之，這將是一個不斷填補漏洞的過程。

三、對于企業(yè)培訓來說，軟件產(chǎn)品是工具，內(nèi)容是核心

課程資源能力也是必要措施。課程是培訓的靈魂。沒有課程，企業(yè)培訓就很難落地。那么建立隨機課程是否可行呢？臨時制作的課程內(nèi)容可能不全面、不具有可擴展性。

企業(yè)培訓不同于校園的學習教育，它有很多特殊性。課程的設計一般是為了反映某一職位和一定順序的員工的培訓路徑，有的還包括許多專業(yè)線。因此，平臺的系統(tǒng)化內(nèi)容更有利于企業(yè)構(gòu)建人才培養(yǎng)體系。但內(nèi)容開發(fā)必然需要大量的成本投入，而能夠達到這個水平的供應商必然具有相當?shù)囊?guī)模和實力。

四、看供應商的運營能力和客戶服務經(jīng)驗

這方面很容易被忽視，因為平臺一旦上線，在后續(xù)的使用過程中就會有很多的操作需求。專業(yè)的運營團隊可以在系統(tǒng)搭建、方案設計、項目實施、專業(yè)交付、學習運營、數(shù)據(jù)分析、服務等方面提供“保姆式”服務，一步步幫助您用好平臺。從運營角度來看，建議選擇區(qū)域覆蓋范圍廣的網(wǎng)上培訓平臺綜合服務商，這樣可以提供個性化的運營服務，有利于交付和實施過程中銷售和運營的無縫銜接，也可以從側(cè)面了解其積累的服務運營經(jīng)驗和解決問題的能力。