微課問世迄今已經(jīng)有一段時間了，當今社會對于微課這個概念仍然沒有一個統(tǒng)一認可的標準。從實質(zhì)上來講，網(wǎng)上的教學過程和各行各業(yè)在線視頻課堂教學都能歸類到微課中，雖然大家對微課這個概念存在爭議性，但是主體表現(xiàn)上還是一致的。微課教學內(nèi)容短，方法靈活，主要內(nèi)容密度高，因此授課人要有強大的歸納提純水準，才能將一節(jié)線下課堂教學內(nèi)容變成網(wǎng)絡(luò)微課，也就是微課制作的環(huán)節(jié)。

崗位技能矩陣即Position Skill Matrix，通常以表格形式體現(xiàn)。通俗點講，崗位技能矩陣實際是一種團隊建設(shè)工具，它以確保業(yè)務(wù)需求得到滿足為前提，明確團隊成員完成團隊工作所需的知識技能和能力要求，通過盤點團隊成員的實際水平與需求之間的差距，用以確定未來的發(fā)展方向。

企學寶OJT師徒帶教模式不僅能夠支持企業(yè)整體人才的戰(zhàn)略實施，并且還能夠映射出相關(guān)的具體流程，為公司企業(yè)量身打造出最適合他們的師徒帶教功能，助力企業(yè)實現(xiàn)線上數(shù)智化的帶教模式。

學習地圖是一款以“知識與技能”的全面發(fā)展作為最終目標，讓這一過程路徑成為主軸而設(shè)計的一系列學習活動的節(jié)點。并且會根據(jù)員工不同的時間或情況分布成一套完整的系列計劃。

人才測評是一種高效的用工辨人的工具與方法。廣泛應(yīng)用于公司招聘，精英團隊提升，人才匯總，人才選撥，職位晉升。

現(xiàn)在最流行的考試系統(tǒng)軟件都是圍繞分布式微服務(wù)架構(gòu)模式，引進了國際性前沿的信息處理技術(shù)，同時結(jié)合移動互聯(lián)網(wǎng)，適用現(xiàn)階段最流行的絕大多數(shù)音頻視頻和圖片的格式，完美實現(xiàn)傳統(tǒng)式考試到電子化考試的轉(zhuǎn)換。

企學寶是由學友科技推出的企業(yè)數(shù)字化培訓與人才發(fā)展平臺，平臺聚焦企業(yè)人才優(yōu)選、人才優(yōu)學和人才優(yōu)升的人才管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過精準測評、全能培訓、科學評估等功能，為企業(yè)提供人才培訓與發(fā)展的數(shù)字化全場景解決方案

培訓考試系統(tǒng)又叫e-learning系統(tǒng)，是通過電子計算機、網(wǎng)絡(luò)等智能化方式進行數(shù)字化學習和課堂教學活動的一種工具，也是一種高效率的信息化培訓管理機制。

E-Learning的“E”意味著數(shù)字化課程的學習、高效率學習培訓、探討的學習培訓、工作經(jīng)驗的學習培訓、擴展課程的學習、拓寬課程的學習、易使用課程的學習、強化的學習培訓。

目前，市場上的一些主流在線培訓系統(tǒng)的功能非常豐富。主要功能反映在：培訓學習，知識庫管理，考試練習，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，簽到打卡，互動社區(qū)，測評晉升等。